佐藤鉄工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が高く評価してくれても、日常的に役員のご機嫌取りを行っていないと給料には反映されません。飲み会やBBQ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自信が関わった橋梁や水門が無事機能し、社会のインフラとして機能している姿を見ると「良かった」と思える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは屋外で作業を行う際には手当が出ていましたが、屋外作業を行わない部署の役員が不公平と思ったためか、そう...続きを読む(全265文字)

【良い点】
工場の技能工に関しては、上司や先輩が指導教育を行っている様子が伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体的に様々な事に対する...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とにかく、基本給は少ないと思います。
他の方々は知りませんが。
残業して、やっとこさ生活できるレベルではないかと思います。
正直、多いとは思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給取得可能日数は20日。
消化しきれなかった有給は、翌年に繰り越される（最大20日）ため、年間有給日数は、最大で40日とな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かつては若い方しかいない印象だったが、40代以上の方も多くなり、女性比率が上がっていて、各部署で中心的役割を担う方も多い。
また、労働組合も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員は、入社6ヶ月までに必要最低限の教育指導がある。
　1～3：社内研修（電話対応・施行例視察・懇親会）
　3～6：社外研修（各教育機関...続きを読む(全195文字)

【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員の人は長く働いている人も見受けられます。ですので、良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、親会社から降りてきた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
チームが設けられているので、情報の共有などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとに特色や人間性が違うので、合う合わな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今にして思えば、女性社員には優しい会社であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、どうしても相性がある為当た...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている方々もいらっしゃるので、そこの衝突は避けられないと思う。上手く対応できる人が上がっていくよう...続きを読む(全83文字)