この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身は寮のため家賃がほぼかからずその分貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に既婚者で寮を出ると住宅手当が少なくなり苦しい。続きを読む(全78文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身は寮のため家賃がほぼかからずその分貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に既婚者で寮を出ると住宅手当が少なくなり苦しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対する支援がしっかりしている。また、それに見合う手当があること。
講座が何回かあり、受講するかたち。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
設計職ならば、有給休暇は申請すれば基本許可してくれる。ホテルの宿泊が特別料金で利用できたり、ジムや娯楽施設を低額で利用できる社員サービスが提供...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼ確立されています。
日常生活を送っていく上で不自由と
感じることはほぼありません。
社内制度といたしましては、
ポイント制度も導...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革による業務効率化、時短を目指していますが、残業時間の短縮化、PCの定時後の自動ロック、土休日出勤の振休取...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は良かった印象です。
福利厚生費は給与控除もありましたが、
提携している保養所なども充実しており、いろいろ利用しました。
入社当時は会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
USJが無料でいけたり、指定の旅館であれば旅行に使っても補助があるし、家賃補助がでたり、寮もあるし、福利厚生は充実しています。
ただし、寮は狭...続きを読む(全150文字)
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新入社員は技術系、事務系ともにジョブローテンション研修が1年間の間行われる。事務系については大阪、東京の事務系部門(経理、工事事務、国際管理、情報システム...続きを読む(全279文字)
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現場勤務であれば、土曜、祝日は当然のように出勤。就業規則上、土曜出勤がつけられるのは月1回。しかも残業時間にカウントされるし、残業も30時間までしかつかな...続きを読む(全168文字)
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クラブ活動が盛んで部署も年代も超えて楽しんでおりました。会社からの補助や施工物件によっては、施主から会員権などを購入している関係よりリゾートやスポーツクラ...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はゼネコンということもあって、
全国のホテルで割引など充実している。
社員寮はとても綺麗で年齢制限も退出の年齢制限もない。
ただ、寮からでは...続きを読む(全160文字)
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建築の現場監督業区は激務であり、残業当たり前、休日出勤当たり前である。
建前上は土日祝やすみだが、日曜日が休めれば良い方である。
正直満足はしていな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一般職の社員であれば給料は少ないが残業なしで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の事務の女性はまだまだ少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般の人には知られていないが土木、建築だけでなく、環境部門が強みで災害の多い日本では社会的貢献度が高いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社当時は友だちと比べても給料はもらえる。昇給スピードは遅いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちよくわからない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給を取得できないことはない。
オフィスカジュアルが導入されたためある程度自由な服装で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。ゴリゴリの体育会系はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が昇進するの?と疑問に思うことはあった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現状業績が良くボーナスはそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が賃貸月1万で持ち家は手当なしなので微妙。
また...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築職員となると残業が遅いのが当たり前なのと、パソコンのログを付けないように別パソコンでの仕事をし始めているところ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社鴻池組 |
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フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2415億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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