佐藤鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に責任意識が低く、会議があっても積極的な発言はない。
話し合いの場で役員クラスが「これでいいかな」と意向確...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が高く評価してくれても、日常的に役員のご機嫌取りを行っていないと給料には反映されません。飲み会やBBQ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自信が関わった橋梁や水門が無事機能し、社会のインフラとして機能している姿を見ると「良かった」と思える。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは屋外で作業を行う際には手当が出ていましたが、屋外作業を行わない部署の役員が不公平と思ったためか、そう...続きを読む(全265文字)

【良い点】
とにかく、基本給は少ないと思います。
他の方々は知りませんが。
残業して、やっとこさ生活できるレベルではないかと思います。
正直、多いとは思...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給取得可能日数は20日。
消化しきれなかった有給は、翌年に繰り越される（最大20日）ため、年間有給日数は、最大で40日とな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かつては若い方しかいない印象だったが、40代以上の方も多くなり、女性比率が上がっていて、各部署で中心的役割を担う方も多い。
また、労働組合も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的なコンプライアンスや社員研修が出来ました。普通の通り
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新しい取り組みはなかったように感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修はとても手厚い。牛久で長い期間建設系や電気系の勉強をしてくれる。資格指導もしっかりしていて、流石大手である。また、技術系の職種は文系理問...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修やスキルアップにつながる経験を時間をかけて行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、営業が独り立ちするまでにかなりの時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自己研鑽制度や研修制度は充実しており、若手社員へのチャンスが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、制度を享受...続きを読む(全88文字)

【良い点】
先輩が教えてくれようとする機会は多かった。アニキプロジェクトみたいなのがあったがあまり記憶していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
動画研修が豊富でいつでも見ることができるので便利
【気になること・改善したほうがいい点】
動画任せ
パートにはあまり勉強する機会は与えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
溶接等の練習をしたい場合、相談に乗ってもらえた。手待ちのタイミング等で溶接の技能向上に努めることはできた。本人のやる気次第ではあるが、前向き...続きを読む(全158文字)

【良い点】
手が空いている人が案件にアサインされる傾向があったため、結果として様々な種類の案件に幅広く関わる機会が数多くありました。特定分野に絞られず、...続きを読む(全485文字)

【良い点】
自分自身で勉強をして資格取得をするのが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当内で共有がされていないことがざらにある。把握者が不...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度があり、東京の研修にも行かされることがある。交通費など出してはくれるがも...続きを読む(全121文字)