ＳＢＭソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

プライベートは結構削られる。平日夜は遅めの退社、土日なども会議や研修、旅行以外に自宅での勉強や読書などを強要される。
社内の雰囲気は表向きはよし、一部...続きを読む(全240文字)

営業としても厳しい業界と聞いていたので、入社前はやっていけるか不安。実際にやってみてかなり競争も厳しいのでなかなか受注ができない。それでも自分自身でやる...続きを読む(全172文字)

平日の残業は多く(平均退社時間は9時前後)また人によっては定時の1時間近く前から出勤している社員もいるので、平日でのプライベートの時間は大変とりずらい。...続きを読む(全167文字)

管理職は管理職としての研修を受けたりしているわけでなく、マネジメントができない管理職が多い。パワハラ的な管理職や部下に的確な指示を出せない管理職と基本降...続きを読む(全157文字)

ワンマン経営と基本営業は気合があれば売れるような考え、会社として営業に理想を求めるが実際に現実的な選択を迫るなどキャリア形成の面でいえば将来的に勤めてい...続きを読む(全159文字)

市場としては飽和状態にあり、競合他社も厳しい。値段だけの争いになればどこまででも値段が下がっていく。どの企業でもいかに顧客を囲い込むかを重点に活動してい...続きを読む(全159文字)

会社として様々な資格取得の支援はある。ただ営業スキルという面ではついた先輩社員のやり方にかなり左右される。そういった意味では研修制度があるわけでなく先輩...続きを読む(全164文字)

給与については基本給以外に報奨金の割有が高く(月0円～10万円)報奨金がもらえるかもらえないかではかなり年収に差がついてくる。評価としては客観的な評価が...続きを読む(全189文字)

ダイレクトに会社の経営者への営業となるため、営業自体はやりがいや面白味はあります。こつこつやればその分自分に返ってくる部分も大きいので地道にやる方向けで...続きを読む(全153文字)

女性は事務職のみ。正社員のみの割合でいえば、約30人の社員の中に女性正社員は2名。あとはパートです。社長の方針で、営業や技術職での女性は採用しない模様で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
U-NEXTが安く契約できるのはなんだかんだ嬉しいです。保険ポイントでディズニーとか安く券を買えたり、いろいろ社割などありますので、福利厚生...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業職の場合、社用車を通勤に利用でき、直行直帰も可能な点は良いと感じました。
また、高品質なバイク用ヘルメットを社販価格で購入できたり、バイ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
中小企業にしては借り上げ社宅制度を筆頭に、とても充実していました。8年間、誰でも格安で部屋を借りることができます。あと、大手の福利厚生プラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
毎月イーラーニングでの学習制度があり、それぞれの担当機種について学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はできて当たり前の環境だったが、個人的にはスキルが足らないと感じていたの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雇用保険、健康保険はありました。
キックオフなど全社的な集まりでは美味しいものを食べることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あるわけない。いや微妙にあった。5千円まあないよりマシか。福利厚生は会社にスナック菓子、ウオーターサーバー、コーヒーメーカーがあったくらいか続きを読む(全76文字)

【良い点】
・休み・有給が取りやすいベースの制度が整っている
・健康＆メンタルサポートが公式で明文化されていて安心感あり
・住宅系手当・補助制度があるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
健...続きを読む(全197文字)