長野エフエム放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当が5万円を上限に半額出る。ただし7年間という縛りあり。あとは交通費支給などはある。また、ホテルチケットが余ると年末に社員の福利厚生とし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
マスコミ業界は、ネット広告によって大打撃を受けている。この状況は改善されることはなく、今後も売上のパイはネットに奪われていくことになる。10年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小規模であるがゆえ社内の事情は手にとるようにわかる。仕事の量は多くもなく少ないくもなくふつう。残業はたまにあるが手当てはつく。ただあまり残業し...続きを読む(全171文字)

マスコミならではのやりがいのある仕事を経験できる。給与はマスコミの割にはかなり低いためそこでのモチベーションキープは難しい。好きな人でなければつとまらない...続きを読む(全104文字)

契約満了により退社。
良い経験を積むことができたが、他局に比べ、サポート体制に対してはいささか疑問が残る。
ジョブオントレーニングと言えば聞こえはいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)