この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部門によるところが大きい。ワークライフバランス制作はほぼないが、最近は残業、休日の管理がされているので昔よりは改善されてきているようだ。
テレ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
放送業界自体が年収が高いが、業界内ではそれほど高くない。管理職と一般職で形態が違うので、残業が多いと管理職で年収が下がることがあるが、待遇は管...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。かなり取得している女性が多いと見受けられ、会社としても取得に対してかなり受容してくれている。
最近は、男性社員も育休を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦は若い社員でも提案できる雰囲気がある。また新しいビジネス展開としてM&Aもおこなわれている。テレビだけでないビジネスへの期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務で使う専門的な技術や知識は丁寧に教えてもらえた。人柄は総じてよいので教えることに嫌な顔をする人は少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
市場規模の大きなビジネスに関われるのはとても大きな強みであると思いました。一方で現在衰退しつつあるテレビ産業から脱却も目指して別のビジネスを模...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は年収が高いです。また、パワハラなども、もしあったとしても、訴えることができます。やりたい企画が通ったとこは嬉しかったですね。楽しいことも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員食堂が無料なのでとてもありがたいです。また福利厚生サービスも充実しているので安心して子育てできます。
また給与が多いので大学の同期から羨ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
視聴率が好調で系列局含めても他局に負けているエリアは2つだけです。気持ちに余裕があるからか、雰囲気は穏やかです。その分競争心がなく、現状に満足...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署によって働き方は大きく異なる。また部署内でも担当する仕事の量によっても印象は変わってきます。残業代は働いた分しっかりと支払われます。残業や...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
遅出や早退、有給消化が比較的柔軟にできるため、子持ち女性にとってはおそらく働きやすい環境だと思う。女性社員もそれなりにいるため管理職も理解があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が推奨されておらず、有給の消化も容易なのでワークライフバランスについてはかなり維持しやすいと思う。グループ企業も含め、女性社員もそれなりに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代に比べるとかなり年収は高い。また、残業はしないことを推奨されているのでワークライフバランスを維持しやすい。昨今のコロナの状況下でリモート...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世に言われる通り、テレビ広告収入は右肩下がりであり、不況の影響も受けやすいため、若干の諦めムードが感じられる。
とは言え、財務は盤石で数十年潰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
育休などの取得も見られる。バックオフィスでの勤務や、制作系でも負担の少ない部署での勤務が希望可能。
全体として、それを容認する雰囲気は出てきて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
影響の大きさ、仕事の規模の大きさ、社内に様々な職種があり、異動が転職ほどの違いを生むこともある。ただのデスクワークではなく飽きがこない。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
拘束時間は長いが裁量は与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界慣習として、長時間労働が当たり前となっている。
会議開始が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
政府が推奨する働き方改革を意識した取り組みが急増した。電通の取り組みにも影響を受けていると感じる。制作会社も巻き込んで全体的な取り組みになって...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どこに配属されるかにもよるが、好きなことを仕事にできるのがいちばんの喜びだろう。
オンエア翌日には視聴率という数字で世間に評価されるのは、プレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
番組が放送された時は仕事自体がすごい大変なので感動しました。また達成感もかなりありますそ、情報番組では協力してくれたお店などから後から反響を聴...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にないです。単純にこのまま働いていたら身体も精神的にも持たないと判断して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のディレ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特にないです。とにかく毎日夜中の2〜3時まで残業が当たり前。ディレクターからは凄まれ、脅されて仕事をするような毎日。家に帰ればかなり電話きて怒...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,380人 |
売上高 | 2908億3800万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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