この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作などの部署以外は土日祝休みです。残業は多いと思いますが、定時に帰る人もいるので自分の調整次第でどうにでもなると思います。
夏休みてして長期...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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讀賣テレビ放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、讀賣テレビ放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に讀賣テレビ放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
讀賣テレビ放送の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.1
讀賣テレビ放送の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
讀賣テレビ放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理系の部署だったので、ワークライフバランスはとりやすかったです。正社員ならば10年、20年と勤続すると、節目節目に長期休暇が与えられるので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
忙しい時は勿論だが放送があるため休めない時もある。しかし局員だけでなく外部のスタッフも多いため、スタッフがいれば休みを取ることができる。また、...続きを読む(全184文字)
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会社の性質上、部署によって全く違います。たとえば報道局では非常に少ない人数で関西一円という広い範囲を担当しているので忙しいです。事件や事故はいつ発生するか...続きを読む(全158文字)
全4件中4件表示
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讀賣テレビ放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年11月11日在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年11月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月7日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年7月31日カテゴリから評判・口コミを探す
讀賣テレビ放送の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
番組制作への携わり: 多くの人が目にする番組制作に携わることができ、自らの手で番組を作ることはモチベーションにつながる。
福利厚生: 福利...続きを読む(全535文字)
読売テレビでは、男性だけでなく、多くの女性社員も活躍している。実際に管理職にも女性社員が存在し、多くの裁量を女性社員が持つ環境であると考える。しかしながら...続きを読む(全113文字)
就労環境は非常に良いと考える。1フロアに対する人数が多いため、多くの上司や多くの同僚に見守られながら仕事をする環境にある。福利厚生では産休や育休などを取っ...続きを読む(全104文字)
教育体制においては良いところも悪いところも存在しており、日本テレビ系列は古い考え方が未だ存在しているため、当たりの厳しい上司なども多いと言われている。しか...続きを読む(全128文字)
評価制度は、上司からの評価制度をとっている。逆に、部下から上司への評価制度も存在しているようだ。また、年に1〜2度上司に向けて、自分の目標などを書いた紙を...続きを読む(全94文字)
どの部署に限らず、基本的には若手から裁量を持って取り組んでいける会社である。アナウンサーや記者などを見ていてもわかるが、1年目で活躍している若手社員も多い...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】地上波広告は減少傾向にあってだんだん厳しくなってくる。ただ、それでも日本テレビ制作の番組を流すだけである程度視聴率が確保されるので、当面...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】採用時にその時点での志望部署を聞いてはいるものの、内定後や配属後に希望を出せば割とどこでも行くことはできるらしい。かなり恵まれた人事制度...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】大企業のような社員寮などの制度はないぶん、家賃補助や圧倒的な給与が支給されるので、福利厚生などは充実はしていないが、そこまで不満はないらしい。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】自分の仕事が地上波に関することもあって、その反響は良くも悪くもかなりわかりやすい、というところ。また、最近はるてんのんてるという番組に企...続きを読む(全110文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みを比較的自由に取れる。
そこが一番のメリットと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ると一部、役職者が苦言を呈してくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は自分で采配できたので、基本的に残業はなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすかったと思います。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
讀賣テレビ放送の 会社情報
| 会社名 | 讀賣テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨミウリテレビホウソウ |
| 設立日 | 1958年2月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 545人 |
| 売上高 | 650億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伝川幹 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番50号 |
| 電話番号 | 06-6947-2111 |
| URL | https://www.ytv.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599519
