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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テレビ放送網のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テレビ放送網の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本テレビ放送網の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本テレビ放送網の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

業務量が多いため、残業や休日出勤も多く、サービス残業をしている人もいた(自身の先輩)。続きを読む(全43文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規のため問題はなし。社員さんかなり不規則なように見えました。
ポジションによってもかなり異なると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

所属部署によって異なり、テレビ番組の制作などの様な現場は忙しいが、経理や事務などの管理部門ではワークライフバランスが取れていると思う。続きを読む(全67文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスの部署(営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局)は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

都内に勤務地があるが、かなり夜中も働く必要があるので覚悟は必要。続きを読む(全32文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によるが、報道の部署では仕事内容的にも非常に忙しい様子だった。続きを読む(全33文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるところが大きい。ワークライフバランス制作はほぼないが、最近は残業、休日の管理がされているので昔よりは改善されてきているようだ。
テレ...続きを読む(全120文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年12月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手からしっかりと有給を取得するように声を掛けられることがあると聞いた。そのため、しっかりと休暇を取ることができる環境であると感じた。また、充実した制度が...続きを読む(全115文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞きました。いつでも摂れるというわけではなく、繁忙期と閑散期で分かれているそうです。続きを読む(全79文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】忙しいものの休みも取れないわけではないと聞いた。続きを読む(全33文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】以前のような無茶な働き方(深夜まで働いて家に何日も帰らないなど)は今はほとんどないらしい。従って、WLBは以前よりもよく、給与もそこそこ...続きを読む(全98文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はやりがいのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と考えておいた方がよさそうです。
もちろん4大卒の正...続きを読む(全199文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アナウンサー・俳優・モデル
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって働き方は大きく異なる。また部署内でも担当する仕事の量によっても印象は変わってきます。残業代は働いた分しっかりと支払われます。残業や...続きを読む(全202文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が推奨されておらず、有給の消化も容易なのでワークライフバランスについてはかなり維持しやすいと思う。グループ企業も含め、女性社員もそれなりに...続きを読む(全177文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府が推奨する働き方改革を意識した取り組みが急増した。電通の取り組みにも影響を受けていると感じる。制作会社も巻き込んで全体的な取り組みになって...続きを読む(全193文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れていた。突然の休みや早退も社員の人たちがこころよく許可してくれて、すごく働きやすい環境でした。有給もとりやすかった...続きを読む(全180文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なので多少は仕方ないと思いますが、とにかくちゃんと心身ともに休めることがありません。
たまの休日も番組関係...続きを読む(全196文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のWEB関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メリハリがある働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制というと聞こえは良いですが、その実、やる人はやるし、サボる人...続きを読む(全178文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ディレクター・AD
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。とにかく毎日夜中の2〜3時まで残業が当たり前。ディレクターからは凄まれ、脅されて仕事をするような毎日。家に帰ればかなり電話きて怒...続きを読む(全191文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日のプライベートはほぼないかも知れない。
ごく稀に、早帰りを推奨する期間がありその時期であれば夕方以降の生活を充実させることが可能である。私...続きを読む(全184文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関して、良い点は無い。高年収である上に、一部の人間しかなれない仕事であるため、ワークライフバランス的な満足感を求めて入社...続きを読む(全208文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が新番組で、低予算でしたので、圧倒的に人員が不足しており、制作にかかわる全般的な業務をこなす必要がありました。ただ、仕事を覚えるという観...続きを読む(全266文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になってワークライフバランスを非常に重要視するようになっている。水曜日はノー残業デイとしていて、18:30には離席していないといけなくなっ...続きを読む(全201文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報道関係の仕事には携わっていたが、忙しい人にはとてもやりがいがある仕事だと思う。生活が不規則なのでつらいこともあるが、世の中の歴史的瞬間に携わ...続きを読む(全183文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのために、1年に2回強制的に休暇を取る必要があります。この制度のお陰で、みんなに遠慮することなく休暇を取れるのはいいところ...続きを読む(全136文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本テレビ放送網の 他のカテゴリの口コミ

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日テレは有名番組も多く、「リモコンを持った時に一番最初に押されるから、プレッシャーも大きい」という話を聞いた。ただプレッシャーが大きい分、やりがいも倍増す...続きを読む(全82文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他キー局に比べて突出した強みはないが、ブランド力が高いので凋落することはないと考える。一方で、若年層をターゲットにした番組作りが課題となっている。続きを読む(全73文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キー局の中では給与水準が高い。初任給も高く、30代で1000万目安。続きを読む(全34文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

出産後に戻ってくる女性が多いと聞いた。また、性の多様性への理解が浸透していた点も、他テレビ局より一歩先を行っていると感じた理由の一つ。続きを読む(全67文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

誰でも番組企画を出すことが可能で、新人でも活躍できる場が多い。人気番組も多いのでやりがいはある。続きを読む(全48文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

放送事業はキー局の中でトップの視聴率。ただ他領域への広がりは他キー局の方が進んでいると思う。続きを読む(全46文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

世間から見れば高いけれど、他キー局と比較すると良くはないと言っていた続きを読む(全34文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年間一定の自分の好きなものに使えるポイントが付与されるため自分の好みに合わせて自己啓発やリフレッシュにお金を使える続きを読む(全57文字)

日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

新入社員の入社後のギャップで激務を覚悟していた分思ったよりも休めるという声が多かった。続きを読む(全43文字)

広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム無しのフレックスのため、勤務の自由度はかなり高い。
部署にもよるが基本的に与えられた仕事を期日内にすればほぼシフトは自由に組める。
...続きを読む(全120文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的には仕事も休みもしっかり分けられるような環境だったので悪い印象はありません。
ただ部署によります。繁忙期などがあると忙しいため、ワークラ...続きを読む(全160文字)

株式会社つくばテレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に仕事がなければ出社時間は自由にできる。休みも個人で捻出すれば割と取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の都合上休み関係...続きを読む(全101文字)

株式会社USENの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

副業をしている社員の方と出会う機会があったが、各々好きなことをやっている方が多いようで会社に縛られることはなさそうであった続きを読む(全61文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給取得率も13日なので、休みが多い方だと思う続きを読む(全23文字)

日本放送協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはしっかり取れる。ただ、シフト勤務のため周りへの皺寄せはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害などの緊急時には自主出...続きを読む(全146文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はあらかじめ希望を出しておけば、取得してしやすい。フルフレックスを採用しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)

仙台CATV株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
毎日非常に多い残業や、膨大なノルマのための休日出勤等が常態化しており、しかもそれが上から下まで部署...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本テレビ放送網の 会社情報

基本データ
会社名 日本テレビ放送網株式会社
フリガナ ニホンテレビホウソウモウ
設立日 1952年10月
資本金 60億円
従業員数 1,353人
売上高 2870億7500万円
代表者 石澤顕
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号
電話番号 0570-040-040
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日本テレビ放送網の 選考対策

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