京都府のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
けっして高くはないですが、年功序列で毎年昇給、ボーナスが必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はありますが形ばか...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからも研修はありますがほぼOJTで、教えてもらう人、周りの人次第で、知識量の差が大きく変わると思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
退職を決めた際、会社側が丁寧に面談の機会を設けてくれ、今後のキャリアについても相談に乗ってくださいました。引き継ぎ期間中も柔軟にシフトを調整...続きを読む(全553文字)

【良い点】
平均的に職員が優秀。話が通じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに理解不能な職員がいる。人数が多いので仕方がないと考える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
役所なので将来性を語りづらい。必要不可欠という意味では安定しているが。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史が長い分しがらみが多く、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
公務員は対外的によい印象をあたえやすいのでプライベートでは有用と考えることができるため満足度は、比較的高い続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別問わず活躍でき、育児休暇制度、女性の特別休暇制度もあるため休もうと思えば休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この職場は、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。まず、育児休業が取得しやすく、実際に多くの女性社員が利用しています。復職後も短時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他の地方自治体同様に、評価はあって無いようなものです。そんなにがばらなくても、普通に出勤して仕事をしていれば、評価はAがもらえます。逆にめち...続きを読む(全284文字)

【良い点】
コロナ以降テレワークやフレックス勤務などが浸透し、テレワーク、フレックスもしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く子育て世代の方は働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては有給消化しにくい雰囲気や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休消化は比較的取りやすいと思う。なので、当日の朝に具合が悪くて出勤できなくなったとしても、怒られることはなく、優先的に年休として当日処理し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
休みは基本業務に支障がない場合は確実に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端は入隊して数年は土日に勤務をつけられるの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスの制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨はされているものの、なんとなく使いにくい雰囲気がある
対...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残業は他業種に比べて比較的少ないと感じる。
有休消化自体も取りづらいような雰囲気はなく、営業職・事務職関係なく自由に取っている印象。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夏休みが長いのはありがたい。子供が楽しそうにしてたり、良好な関係が築けたらやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるが、残業は民間に比べたら少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては予算書のフォーマットを直すのに、こだわる課長...続きを読む(全139文字)

【良い点】
近年、職場における育児との両立支援は着実に進んでいると感じている。とりわけ育児休業については、男性職員も役職を問わず取得する例が増えており、...続きを読む(全302文字)

【良い点】
お休みも取りやすくワークライフバランスは良かったと思います。
どうしても残業がありますが、私がいた所は比較的少なかったと思います。続きを読む(全71文字)