京都府のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
性別を問わず、3歳まで育休取得可能。
子持ちの女性は、配属先が配慮されていると思われる人事異動となっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当は最高3万円のため、他自治体より若干高額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には法律以上の福利厚生はない。在宅勤務とフ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年功序列のため、個人の頑張りに関係なく、一定までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない部署が多い。
つく部署...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度忙しい部署に配属されると、よほどのことがなければ、ずっと忙しい部署で回される。頑張りすぎると良くないので、程...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事内容に対して十分すぎる年収のため、給与、手当面については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢で年収が頭打...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ここの答えになっていないかもしれませんが、現時点で退職や転職は全く考えていません。周りの上司、部下、同僚もここ数年退職者が出た記憶はありませ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
けっして高くはないですが、年功序列で毎年昇給、ボーナスが必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はありますが形ばか...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからも研修はありますがほぼOJTで、教えてもらう人、周りの人次第で、知識量の差が大きく変わると思います...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよりますがおおむね人は良かったです。実際に勤務していところでは、非常に悪い人は少ないですが、その分同じ配属先になったときのやりにくさ...続きを読む(全322文字)

【良い点】
退職を決めた際、会社側が丁寧に面談の機会を設けてくれ、今後のキャリアについても相談に乗ってくださいました。引き継ぎ期間中も柔軟にシフトを調整...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体的にはやや仕事の比重が大きい印象です。繁忙...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ワークライフバランスの面で非常に恵まれている環境だと感じています。基本的に残業はなく、定時での退社が可能であるため、業務後の時間をしっかり確...続きを読む(全567文字)

【良い点】
テレワークは強制でも義務でもなく、したかったらしてもいいし、しなくてもいいという感じで働いてる側としては大変ありがたい。幹部含め上司もテレワ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
暦通りのため、プライベートの計画がたてやすいです。また、サークル活動がありやりたいスポーツなどがあれば、良いかも知れません。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワーク制度が整っており、社員一人ひとりが自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整備されています。例えば...続きを読む(全683文字)

【良い点】
収入・雇用が安定している。世間一般で信用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本忙しく、毎日残業で繁忙期は12時帰りも普通。部...続きを読む(全482文字)

【良い点】
国会が当たらなければ非常に働きやすいと感じる。特に、営業のように毎月決まったノルマがあるわけではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点として、社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境が整っている点が挙げられる。また、若手にも裁...続きを読む(全233文字)

【良い点】
全体としては年々残業時間は縮小方向に進んでいるし、有休取得も肯定的、フレックスの利用もしやすくなっている。部署、周りの環境にもよるが、特にワ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う。部署によるもののほとんど残業もない上に、残業をすることで残業代が出るという当たり前のことを当たり前にやっている。有給も当...続きを読む(全105文字)