この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが月に4-5日しかありません
加えて残業代は一切出ませんでした
休みも2-3日前にしか分からないのでプライ...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社レイジングスタッフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社レイジングスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず休みが月に4-5日しかありません
加えて残業代は一切出ませんでした
休みも2-3日前にしか分からないのでプライ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは2〜3日前にしか分からず、月に3〜4日しか休めません。
希望休も取れません。...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気と実力があれば年齢の割に基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の未払い。
有給がない。
機材のメンテナンスの時間...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
会社名 | 有限会社レイジングスタッフ |
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従業員数 | 3人 |
本社所在地 | 〒551-0031 大阪府大阪市大正区泉尾7丁目10番2-807号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。