ＮＴＴファシリティーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全219件）

【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。育休も1人につき3年まで取得できる。
時短勤務も可能。時間帯や時間数も選べる。
育児してから在宅勤務を再開したりもできる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
理由無しでリモート勤務できる
コアタイムなしのスーパーフレックス
残業も部署によると思うがほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今までは年功序列で給料が決まっていたが、最近評価制度がかわり、やった分だけ評価してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
通勤手当、住宅手当をはじめ、確定拠出年金や奨励金など手当は手厚く用意されている。これまで年功序列だった評価制度が絶対評価に移行しているため、こ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設計能力よりもプロジェクト管理能力が鍛えられた。これからの方針としても図面は外注してプロジェクト管理と価値創造に注力しようという動きであるため...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手の時から規模が大きな工事を担当することもあり、他部署やグループ会社、現場代理人など社内外の関係者との調整スキルが鍛えられた。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間、休日出勤は厳しく管理されている。残業は多いが、その分給与に反映される。休日出勤をした際は代休を取得するため、ワークライフバランスがと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企業体制がしっかりしているので、給与の面では不安がありません。福利厚生もしっかりとしていて、カフェテリアポイント制度を使うことで持株会、財形、...続きを読む(全358文字)

【良い点】
組織設計事務所の利点を活かして、設計することができる。仮に誰かが辞めてしまっても変わりがいるほど人材の層は他社に比べると厚いと言える。
【気に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社会基盤を支えていると感じることもある。新築の案件は多くないが、歴史はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古く使いに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
課長や主査はしっかりしている方が多いので、若手でもしっかりと指導いただける機会があり、成長できる。事業部が多岐にわたるので、中堅になれば主体的...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育制度は、オンライン研修などが多く存在するらしいが、あまり利用している方はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気の基礎知識、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が評価されずらいということはない。
育児休暇、産後休暇を、取得する方で昇格している方も多くいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
真面目な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ルールを遵守する意識は高いが、柔軟に臨機応変に対応できる方は少ない。
事業の特...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅、住宅補助が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、住宅補助、社宅の年齢制限が厳しくなった。また、パートナーの扶養手当も無く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
法令遵守は気を遣っているため、法外なことはない。
ほぼほぼ休日出勤等はない。
特に近年は時間外を減らそうという傾向があり、上司からも早めの退勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇格までは最短おおよそ3年程度。
良くも悪くも資格があるかないかの判断基準が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助は東京は３万7000円、他は３万円であったと思う。
在宅勤務やフレックス制度があり、働き方の選択肢が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変わり、先輩社員が給料が下がるのではないかと懸念していた。
基本給はそこまで高くなく、残業代で稼ぐイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年功序列のため、外で何をしてるかわからない年配社員でも給料が多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言った通りに業務をす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務が可能で働き方が自由である。しかし、営業は在宅が難しく、コーポレート系はほぼ在宅勤務等、部署により大きく異なる。
【気...続きを読む(全192文字)