この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上ノルマ等ほぼないに等しいぐらいで、そのあたりはゆるかったと思います。収入に関しても様々な手当て込みで特別悪いとは感じませんでした。
【気に...続きを読む(全235文字)
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 報酬UP
ワイ・テイ・ワイ産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワイ・テイ・ワイ産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワイ・テイ・ワイ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売上ノルマ等ほぼないに等しいぐらいで、そのあたりはゆるかったと思います。収入に関しても様々な手当て込みで特別悪いとは感じませんでした。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
アルバイト次第では楽しく仕事をできる
上司が優しく、話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇、育児休暇はとれない。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度(健康保険・雇用保険・厚生年金等)は整っています。あと社員はエクシブの施設を利用することが出来ました。(もちろん有料ですが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
飲食業のスキルは上がると思います。ピークタイムの忙しさは飲食業の中でも随一でしょう。それを回せたらどこの飲食業でもやっていけると思います。また...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは非常に取りにくい状況にありました。
慢性的に人手不足のため、パート・アルバイトがいなければ店長は休...続きを読む(全172文字)
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面接の難易度は高くないです。質問もごく一般的。特に筆記や実技があるわけでもないので、ポイントを挙げるとしたらどれだけ好印象をあたえられるか、です。
この...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
キチンと業務をこなせば、正当に評価してくれる。たとえ上司との関係性が悪くとも、正しく評価する人がいるので、安心して業務ができた。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では勤務時間が長く、時給も低かったためあまり周りにはオススメしなかった。勤務時間が9時間を超え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は店長クラスになると400万ちょいは超える。ただしパートやアルバイトが少ない場合1日12時間労働になる時もあるので体力面ではしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
評価は適正です、どこの会社も上司からの評価は相性もあるので、比較的標準レベルかと。給与は低いが業務も軽いので適正と感じる、長く働くには良い会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
貴重なご質問をいただきましてありがとうございます。
給与について、イメージしていただきやすいように例を挙げながら説明いたします。
一例ではござ...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
新卒でこの給料とボーナスが出ていればかなりいいほうだと思う。特に新卒でも2ヶ月弱ほどの賞与があったので貯金などに回すことが出来、一人暮らしだっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務の割に年収は栄養士のため少なめ。
昇給も微々たるもののため長期で勤めて役職がつかないとなかなか給与は見込めない印象続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトなので、特に賞与はなかったです。昇給に関しても、上の人に好かれたら上がりやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
場所によっては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては何年在籍して出来る業務を増やしても昇給している人は見た...続きを読む(全83文字)
会社名 | ワイ・テイ・ワイ産業株式会社 |
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フリガナ | ワイテイワイサンギョウ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 1,280人 |
代表者 | 日髙健吾 |
本社所在地 | 〒590-0951 大阪府堺市堺区市之町西2丁1番15号 |
電話番号 | 072-222-1161 |
URL | https://www.yty-sangyo.co.jp/ |
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