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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのかもしれないが、当時は残業を付けるのにも理由が必要であったことや、評価基準が結構厳しかった...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件）
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＣ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 年収分布
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 職種別年収
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【良い点】
賞与が年３回でるところはいい点、他のカフェ業態と比べると給与は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年３回でるがその分税金も引かれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
飲食店の中ではまあまあな年収だと感じる。入社祝い金もあり、年末年始も手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当はないため...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ちゃんとお給料は入るし交通費も入ります、またボーナスもいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
1番安いところの定期代しかもらえ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社内で接客態度を改善しようとか、お互いの良いところを言い合おうといった取り組みがなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給が低い。
忙しい時はどうしても仕事量が増えるが、暇な時と時給が同じなので、なんだかなあと思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、ホールからキッチンまで仕事を教えてもらえてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のコンプライアンス教育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
普通の飲食店と同じくらいの給料です。やる気があればすぐに昇進できるし、2年くらいで店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
頑張りによって店長が評価してくださるので時給が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が低価格な分、時給も他の飲食店と比べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店長によると思うが、交通費の申請が緩かったりする。助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
正しくカフェバイトというべきような、最低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
恐らく同業種と比較した場合に、低くない水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金アップでバイトの時給が上がっている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カテゴリーごとに一人一人が評価されるシートがあるのは良い点だと思います。シールの色が変わっていき働く人のやる気を向上させる効果があると感じま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
よくある飲食店と同等の給料です。契約社員の場合ボーナスは一年目は数万円ほど、年ごとにあがっていきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
珈琲館でのアルバイト経験は、カフェ業務を学びながら働ける環境としてとても良かったです。特に良かった点の一つが、時給が1分単位で発生することで...続きを読む(全496文字)
回答者：
全国転勤型総合職に関しては、大卒における月給が230,000円であり、標準的であると感じた。続きを読む(全46文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
毎年基本給の昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎。
店長やエリアマネージャーが社員からマネージャーへ昇格するよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的な面談がありモチベーションが停滞しづらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても数千円なので頑張ってもあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当時のアルバイトとしての最低賃金は頂くことができていたため、特に不満は感じていなかった。現在は最低賃金が上がっているため、もう少し高くなって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与はしっかりしていると思う。
月給自体は少ないか平均くらいだが、残業代で高くつくことが毎月で、残業代で稼いでる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。遅い時間の締め作業では1100円で2オペをさせられる。おつぼね的な人が店長に口が悪く不快だった。
昇...続きを読む(全113文字)
回答者：
初任給は総合職で22万円ほど。決算賞与があるため、賞与は年間3回ある。決算賞与はそこまで多くはないものの、社員の人はそれを楽しみに頑張っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。正社員からは有能な人から上に行くみたいだが、有能な人はやめていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
場所的に忙しい店舗だからか時給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった覚えはない。上がるのかもよくわからない。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上にどんどん上がりたい人はチャンスの場がしっかり設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の精神的負担を考えると給料が安く感...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
シフト制アルバイトなので入ろうと思えば沢山入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがやむを得ない事情で休んだ場...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、飲食業として働く覚悟を持てている方なら、
良いと思いますし、その点は在籍していたころに比べたらかなり
融通は効くよ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
比較的規模の大きい店舗を任されると、育成や売上に関しては
難易度も上がる為、店長としてのスキルは身に付くと思う。
また現在はフードメニューも...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員は決まった時間と残業はさせていけない風潮があったため、
働きやすいと思うが、社員で子育てと両立させるのはかなり無理があると思う。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってアルバイトの在籍数や貢献率によって、自分のワークライフバランスが決まるといっても過言ではない。
長期...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業風土で働く人への感謝を常に伝える文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり企業理念への理解を求められる事があるので古...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
飲食業界も働き方改革の影響で有給は強制的に取らないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗の社員が有給消化が出来ていない...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FC展開も進めているようで新しい施策も年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと従業員に寄り添った制度を増やしてほしい(...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には働きやすいように話しを聞いてくれる、SV自身が現場に立って店長に休みを取らせようとしてくれる。
飲食業界では珍しいと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社全体で不足の店舗は全店で助け合う制度があるので一体感はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもアルバイトの方が人数も多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修やコーヒー検定などがあり教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
割安で食事が食べられる点は飲食店の強み。それ以外...続きを読む(全82文字)
サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトだったので年収は上限ギリギリの102万円くらいで年間働いていました。このサイトの設定で107万円以下にできなかったので108万円に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は割と高い方だった気がします。残業とかと少ししていたので、その分割増になっていましたが、残業していなくても十分なくらいでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ポディションをあげたり、社内の資格を取ることができそれによって時給が多少上がる点。またエプロンの色が変わる点。頑張った分自分に返ってくると感...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業代がすごくて６０万円の給料が出たこともあります
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかったが
残業代がすごく支給されました
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料はアルバイトだから特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いているパートの人が社員よりもずっと長い間働いているの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価してくれる上司によるが、年齢関係なく頑張ればちゃんと評価してくれる。
横のつながり、縦のつながりもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実際に働く本人がどのくらいの頻度でシフトに入れるか、またそのシフト希望がどのくらい通るかに大きく左右されるかと思います。時給がいくらなのか、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
当時の時給が1200円ほどなので、アルバイトとしては破格なんじゃないでしょうか？また、働けば働くほど時給が上がる制度となっている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のためのテストがありましたが、制度の変化などのためなのか曖昧なままで終わりました。大...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
アルバイトでもちゃんと昇給するし、有給もしっかり消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が24時間営業だからやっぱり店自体...続きを読む(全114文字)
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの 会社情報
| 会社名 | Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄは1965年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は848人です。
NOKIZAL ID: 2859077
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