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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がしっかりしており、若手でも積極的に育てていく風土があります。入社して間もない内から責任ある業務を任されることもあり成長機会は多いと...続きを読む(全201文字)
株式会社コプロス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、若手でも積極的に育てていく風土があります。入社して間もない内から責任ある業務を任されることもあり成長機会は多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やってみたいと言えば仕事を任せてくれる会社であり、やりがいは感じやすいと思う。とにかく色んな経験ができるのでやる気のある人なら成長スピードは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社員教育は充実してる会社だった。5年規模で計画された教育プログラムがあったり、研修、またメンター制度などもあり、経験の有無に関わらず誰でも成...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアに...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の研修は充実していると思います。入社してから、社会のマナーや会社についてなどを学ぶ初歩的な研修から始まり、配属後は日々スキルアップのため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。新入社員研修は一カ月程社内外で業界の基礎を学び、配属後のOJTでは教育係と行動しますし、他に指導役の先輩がつ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は施工に関するものだけでなく、マナー研修、PCスキル研修、職種・階層別研修など各種研修が整っています。外部の人と話す機会は少ないですが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。新入社員は全員の研修を受けてから、配属先での研修を受けることになります。また、キャリアアップのための社内勉強会など...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、キャリアアップのための研修や、社内の勉強会の機会はたくさんあります。どの研修も自分の力になるものばかりなので、とても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当といった基本的な制度はもちろん整っていますが、個人的には住宅手当があるのが良いと感じてます。まだ収入が安定していない若手や...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
従業員同士仲の良い職場ではあった。社内の制度やルールなどきちんと守る人が多く、モラルを持った人がたくさんいた。また管理者においても高圧的な態...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この会社独自の技術であるケコム工法の事業が順調であり、将来的な展望は明るい。他社にはない技術ということで差別化も図れるし、経営的な安定性も増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他にやってみたい仕事が見つかったこと。もともと趣味の範囲で取り組んでいたことを本格的に仕事として始めてみたいと思った。会社は安定していて給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
建築関連の仕事に就きたいと考えており、この会社なら成長できると思えたので入社を希望した。新卒で入社したのでほとんどのことが初めての経験でギャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土曜日出勤が現場都合で増えるため休みの調整が難しい、旅行などには行きにくいことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建設分野を中心に急成長している企業であり、年収水準は業界内でも比較的低い。新卒社員の初任給は月給23万円程度で、一般的な相場となっています。...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
現場仕事だとどうしても男性の方が多いですが、最近は女性も増えてきてるので特に働きにくいといったことは感じませんでした。内勤は事務など女性の方...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
バランスはかなり良かったです。労務環境は結構意識してた印象で、休みは多かったですし残業もそこまで多くなかったです。週休二日制で基本は日曜日と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務を通じて実務的なスキルを身につけることができる環境だと思います。現場で経験を積みながら仕事を覚えていくスタイルで、実際の業務を通して成長...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
内勤事務だと人や部署によりますがきちんと業務を進められるようきちんと指導やフォローはあったと思います。私のいた部署は資格支援制度などはありま...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
医薬品、化粧品の勉強会は定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
推売品には詳しくなるが、それ以外の商品は各自で勉強する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えるのが派遣しかいないのであれば、その中でも人選をきちんとしてほしいです。わざと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得奨励金制度があった。
所謂難関資格だと20万とか。
通信教育の補助制度などもあった。
社内研修も8年目くらいまで設定されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修は2か月間ありました。研修内容は、主に、現場見学、ビジネスマナー、資格取得、実技試験などです。
現場見学は、地方の支店にも行き、とてもま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建築士試験のための資格学校の費用補助はあるようであるが、使ったことはない。
報奨金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得に関しては、手厚い支援があります。資格勉強の教材や講座、受験も回数に制限はありますが無料で受けることができます。資格取得...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ありえない問題や、クレームが多すぎて、逆行を乗り越える力が成長する。危機管理能力がどこの会社で働いても群を抜いているとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社コプロス |
|---|---|
| フリガナ | コプロス |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 36億1830万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮﨑薫 |
| 本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
| 電話番号 | 083-246-0545 |
| URL | https://copros.co.jp/ |
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