この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
株式会社コプロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の研修は充実していると思います。入社してから、社会のマナーや会社についてなどを学ぶ初歩的な研修から始まり、配属後は日々スキルアップのために...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。新入社員研修は一カ月程社内外で業界の基礎を学び、配属後のOJTでは教育係と行動しますし、他に指導役の先輩がつい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は施工に関するものだけでなく、マナー研修、PCスキル研修、職種・階層別研修など各種研修が整っています。外部の人と話す機会は少ないですが、ビ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。新入社員は全員の研修を受けてから、配属先での研修を受けることになります。また、キャリアアップのための社内勉強会なども...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、キャリアアップのための研修や、社内の勉強会の機会はたくさんあります。どの研修も自分の力になるものばかりなので、とても為...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が関わった案件が完了した時や、自分が関わった建造物が仕事の跡として残ることにやりがいが感じられます。建設業は人の生活に密接した仕事なので誰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは大体年間で100日程度となっていて、会社カレンダーに沿う形になっています。残業はそこまで多くなかったので勤務後の予定も比較的調整しやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前も建築関係の仕事に就いていたこともあり引き続き技術を活かしたいと思ったことと、会社の歴史も古く、各所に支店もあったことから経営が安定してそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界では大手に位置する会社なので、大きい案件から小さな案件まで色々と依頼を受けます。小さな会社だと業務内容の幅も狭くルーティンになりがちで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社は土木、建築の業界では多くの人に知られている工法を生み出した会社です。さらに、着工から完成までのすべてを自社で一貫して行える総合力もあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格を取得することができたらお祝い一時金を出してもらえたり、全国の宿泊施設や飲食店の割り引きがあったり、様々な福利厚生があります。育児や介護を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎日だいたい定時で帰宅しています。繁忙期では残業することもありますが、常識の範囲内なので生活に支障をきたすほどではありません。事務以外の職種で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社する前から気になっていたケコムに関係する仕事をすることができて、毎日いろいろなことを学び、とても充実していると思います。この仕事は、実際に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土木業界に関係している仕事をしている人なら、一度は聞いたことのあるであろう「ケコム工法」というものを実際に経験してみたいと思い、この会社を志望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
グローバル教育のための英語教育などがある。業務を通じて、汎用的なスキルを得られるので普通に働くだけでも十分。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
5年働けばさまざまな部署への移動が可能となるため、5年耐えることができればさまざまなキャリアが開かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事内容はシンプルなので手先が器用な人だと働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は昔ながらの見て覚える形式+先輩や職人さんに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
場所によって違うが、先輩は親身になって教えてくれる※パワハラは有り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が教育を放棄し、各社員に任せき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社後半年間、新入社員には一人のメンター社員(相談役の先輩)が付きます。
メンターは業務の早期習得をサポートし、精神的なフォローも行っておりま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や勉強会が月に1回ほどあり、商品知識や資格の取得がしやすい環境でした。
資格手当等もありましたので、資格取得がしやすい環境が整っていたと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に希望した研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり必要性を感じない研修も多々ある。
また、資格奨励が資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スキルアップなどは特に臨めない。ひたすら同じ業務をこなすのが得意な方にぴったりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社コプロス |
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フリガナ | コプロス |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 42億5217万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮﨑薫 |
本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
電話番号 | 0832-46-0545 |
URL | https://copros.co.jp/ |
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