この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
株式会社コプロス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の研修は充実していると思います。入社してから、社会のマナーや会社についてなどを学ぶ初歩的な研修から始まり、配属後は日々スキルアップのために...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。新入社員研修は一カ月程社内外で業界の基礎を学び、配属後のOJTでは教育係と行動しますし、他に指導役の先輩がつい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は施工に関するものだけでなく、マナー研修、PCスキル研修、職種・階層別研修など各種研修が整っています。外部の人と話す機会は少ないですが、ビ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。新入社員は全員の研修を受けてから、配属先での研修を受けることになります。また、キャリアアップのための社内勉強会なども...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員研修から始まり、キャリアアップのための研修や、社内の勉強会の機会はたくさんあります。どの研修も自分の力になるものばかりなので、とても為...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が関わった案件が完了した時や、自分が関わった建造物が仕事の跡として残ることにやりがいが感じられます。建設業は人の生活に密接した仕事なので誰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは大体年間で100日程度となっていて、会社カレンダーに沿う形になっています。残業はそこまで多くなかったので勤務後の予定も比較的調整しやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前も建築関係の仕事に就いていたこともあり引き続き技術を活かしたいと思ったことと、会社の歴史も古く、各所に支店もあったことから経営が安定してそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界では大手に位置する会社なので、大きい案件から小さな案件まで色々と依頼を受けます。小さな会社だと業務内容の幅も狭くルーティンになりがちで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
この会社は土木、建築の業界では多くの人に知られている工法を生み出した会社です。さらに、着工から完成までのすべてを自社で一貫して行える総合力もあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格を取得することができたらお祝い一時金を出してもらえたり、全国の宿泊施設や飲食店の割り引きがあったり、様々な福利厚生があります。育児や介護を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
毎日だいたい定時で帰宅しています。繁忙期では残業することもありますが、常識の範囲内なので生活に支障をきたすほどではありません。事務以外の職種で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社する前から気になっていたケコムに関係する仕事をすることができて、毎日いろいろなことを学び、とても充実していると思います。この仕事は、実際に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土木業界に関係している仕事をしている人なら、一度は聞いたことのあるであろう「ケコム工法」というものを実際に経験してみたいと思い、この会社を志望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員の教育制度として、新入社員時、毎月決められた講義に出ないといけない。また、資格取得のための講義もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工事部は一年かけて丁寧に仕事を教えてくれます。専門の講師の方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はろくに研修もせずに現場...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建築士を取る人に補助金がでる、しかし合格しなければお金を払わないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中と本配属の部署が違っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の教育については、比較的力を入れていた。講習会や教材や試験の費用については、会社が負担していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に現場で覚えろスタイルなので、体育会系の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等に管理職は消極的で研修=...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒時に宅建やFPなどの資格研修を手厚く行ってくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日の様に人事発令がなされており、中途社員...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
水回りについて詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して役立つスキルなし。
この業界自体が厳しいで、資格を取...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職で10年以上在籍しましたが、
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
個人で頑張るしかありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自己啓発をやらなくとも良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
•この会社は自己判断で物事勧められるので興味のある事、知りたい事を業...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあまり整っていない印象だったが、最近では新入社員に対して1級建築士の受験対策を行なっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社コプロス |
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フリガナ | コプロス |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 42億5217万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮﨑薫 |
本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
電話番号 | 0832-46-0545 |
URL | https://copros.co.jp/ |
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