コプロスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当といった基本的な制度はもちろん整っていますが、個人的には住宅手当があるのが良いと感じてます。まだ収入が安定していない若手や...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、若手でも積極的に育てていく風土があります。入社して間もない内から責任ある業務を任されることもあり成長機会は多いと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
従業員同士仲の良い職場ではあった。社内の制度やルールなどきちんと守る人が多く、モラルを持った人がたくさんいた。また管理者においても高圧的な態...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やってみたいと言えば仕事を任せてくれる会社であり、やりがいは感じやすいと思う。とにかく色んな経験ができるのでやる気のある人なら成長スピードは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
この会社独自の技術であるケコム工法の事業が順調であり、将来的な展望は明るい。他社にはない技術ということで差別化も図れるし、経営的な安定性も増...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他にやってみたい仕事が見つかったこと。もともと趣味の範囲で取り組んでいたことを本格的に仕事として始めてみたいと思った。会社は安定していて給与...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員教育は充実してる会社だった。5年規模で計画された教育プログラムがあったり、研修、またメンター制度などもあり、経験の有無に関わらず誰でも成...続きを読む(全151文字)

【良い点】
建築関連の仕事に就きたいと考えており、この会社なら成長できると思えたので入社を希望した。新卒で入社したのでほとんどのことが初めての経験でギャ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土曜日出勤が現場都合で増えるため休みの調整が難しい、旅行などには行きにくいことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ここ数年で給与面は大幅に改善されたとおもう。新卒の給与含めて上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はわかりにくい。業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収や賞与は同年代に比べると多く貰っていました。
年一の昇給は微々たるもので1年目〜4年目の基本給はほぼ変わらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
インセンティブの割合は非常に大きい。インセンティブの割合が大きい分、契約を上げないと給料は低い。しかし年々基本給は上がっている。
ボーナスは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事評価は各支店ごとで行われちゃんと評価してもらえる
社員等級が上がればボーナスの査定も良くなり年収も上がる続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
資格手当や残業代で給料を増やすしかない。
明確な評価制度などは存在...続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料や休みはとても多くて良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるかもしれませんが、
教育が行き届かない点や、人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場手当が豊富なのもあり給与は比較的多く頂いておりました。また、ボーナスも初めから同年代よりも多めに貰っていたと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
固定給は低め。歩合も率が良くない印象。
同じ棟数を販売した際の競合他社との比較ではさみしい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くて1000万円以上稼ぐことができる。支店長クラスになると二十代でも2000万円稼いでいる人もいる。学歴関係なくやれ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与は業界トップだが、残業ありきの業務量によるものである。また、現場勤務では自然と若いうちから1000万を超える人もいる。残業して稼ぐ文化は...続きを読む(全179文字)