この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
株式会社コプロス 報酬UP
株式会社コプロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はこの業界では多い方だと思います。評価される機会は年に数回あり多いです。上の人たちにアピールする機会が多いので、昇進のチャンスが多いという...続きを読む(全168文字)
【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった案件が完了した時や、自分が関わった建造物が仕事の跡として残ることにやりがいが感じられます。建設業は人の生活に密接した仕事なので誰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは大体年間で100日程度となっていて、会社カレンダーに沿う形になっています。残業はそこまで多くなかったので勤務後の予定も比較的調整しやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前も建築関係の仕事に就いていたこともあり引き続き技術を活かしたいと思ったことと、会社の歴史も古く、各所に支店もあったことから経営が安定してそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界では大手に位置する会社なので、大きい案件から小さな案件まで色々と依頼を受けます。小さな会社だと業務内容の幅も狭くルーティンになりがちで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
この会社は土木、建築の業界では多くの人に知られている工法を生み出した会社です。さらに、着工から完成までのすべてを自社で一貫して行える総合力もあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎日だいたい定時で帰宅しています。繁忙期では残業することもありますが、常識の範囲内なので生活に支障をきたすほどではありません。事務以外の職種で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得することができたらお祝い一時金を出してもらえたり、全国の宿泊施設や飲食店の割り引きがあったり、様々な福利厚生があります。育児や介護を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土木業界に関係している仕事をしている人なら、一度は聞いたことのあるであろう「ケコム工法」というものを実際に経験してみたいと思い、この会社を志望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の研修は充実していると思います。入社してから、社会のマナーや会社についてなどを学ぶ初歩的な研修から始まり、配属後は日々スキルアップのために...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社コプロス |
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フリガナ | コプロス |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 42億5217万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮﨑薫 |
本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
電話番号 | 0832-46-0545 |
URL | https://copros.co.jp/ |
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