この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
株式会社コプロス 報酬UP
株式会社コプロスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業界や自分の年齢、勤務年数を考えると同業他社よりは多くもらえていたと思います。実際業績が出てる会社なので給与が支払われない、賞与が出ない、とい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収はこの業界では多い方だと思います。評価される機会は年に数回あり多いです。上の人たちにアピールする機会が多いので、昇進のチャンスが多いという...続きを読む(全168文字)
【良い点】
従業員を放置するので、スキルを高めたいという方には不向きです。昇進するかどうかは実績やポテンシャルではなく勤続年数が重要で、ポストが空いたタイ...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が関わった案件が完了した時や、自分が関わった建造物が仕事の跡として残ることにやりがいが感じられます。建設業は人の生活に密接した仕事なので誰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修などもありますが基本的には仕事をしながら業務を覚えるOJTとなっていて、毎日業務をしていれば勝手にスキルは身に付いていきます。キャリアにつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは大体年間で100日程度となっていて、会社カレンダーに沿う形になっています。残業はそこまで多くなかったので勤務後の予定も比較的調整しやすい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前も建築関係の仕事に就いていたこともあり引き続き技術を活かしたいと思ったことと、会社の歴史も古く、各所に支店もあったことから経営が安定してそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
この業界では大手に位置する会社なので、大きい案件から小さな案件まで色々と依頼を受けます。小さな会社だと業務内容の幅も狭くルーティンになりがちで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
この会社は土木、建築の業界では多くの人に知られている工法を生み出した会社です。さらに、着工から完成までのすべてを自社で一貫して行える総合力もあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
毎日だいたい定時で帰宅しています。繁忙期では残業することもありますが、常識の範囲内なので生活に支障をきたすほどではありません。事務以外の職種で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
資格を取得することができたらお祝い一時金を出してもらえたり、全国の宿泊施設や飲食店の割り引きがあったり、様々な福利厚生があります。育児や介護を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土木業界に関係している仕事をしている人なら、一度は聞いたことのあるであろう「ケコム工法」というものを実際に経験してみたいと思い、この会社を志望...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の研修は充実していると思います。入社してから、社会のマナーや会社についてなどを学ぶ初歩的な研修から始まり、配属後は日々スキルアップのために...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社コプロス |
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フリガナ | コプロス |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 42億5217万1000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮﨑薫 |
本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
電話番号 | 0832-46-0545 |
URL | https://copros.co.jp/ |
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