回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事だとどうしても男性の方が多いですが、最近は女性も増えてきてるので特に働きにくいといったことは感じませんでした。内勤は事務など女性の方...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コプロス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コプロスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コプロスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場仕事だとどうしても男性の方が多いですが、最近は女性も増えてきてるので特に働きにくいといったことは感じませんでした。内勤は事務など女性の方...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
会社は柔軟に対応してくれ、退職の手続きも...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
国内本社はいざ知らず、海外自社工場では若い社員も多く、日本流の品質管理、工程管理、仕事への姿勢などを教育するために、日本人社員は教育を含めて、...続きを読む(全95文字)
【良い点】
平均年収が他の会社と比較すると、高いところが良い点と感じています。
基本給は毎年万単位で上がっています。また、なんと言っても賞与が高額だと思い...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月17日【良い点】
お客様のレベルは高く、そういう方とやりとりできるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の話ではありますが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当といった基本的な制度はもちろん整っていますが、個人的には住宅手当があるのが良いと感じてます。まだ収入が安定していない若手や...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしており、若手でも積極的に育てていく風土があります。入社して間もない内から責任ある業務を任されることもあり成長機会は多いと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やってみたいと言えば仕事を任せてくれる会社であり、やりがいは感じやすいと思う。とにかく色んな経験ができるのでやる気のある人なら成長スピードは...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
従業員同士仲の良い職場ではあった。社内の制度やルールなどきちんと守る人が多く、モラルを持った人がたくさんいた。また管理者においても高圧的な態...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
この会社独自の技術であるケコム工法の事業が順調であり、将来的な展望は明るい。他社にはない技術ということで差別化も図れるし、経営的な安定性も増...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
建築関連の仕事に就きたいと考えており、この会社なら成長できると思えたので入社を希望した。新卒で入社したのでほとんどのことが初めての経験でギャ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他にやってみたい仕事が見つかったこと。もともと趣味の範囲で取り組んでいたことを本格的に仕事として始めてみたいと思った。会社は安定していて給与...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員教育は充実してる会社だった。5年規模で計画された教育プログラムがあったり、研修、またメンター制度などもあり、経験の有無に関わらず誰でも成...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
土曜日出勤が現場都合で増えるため休みの調整が難しい、旅行などには行きにくいことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
設計職はじょせいの採用も増えてきている。また昇進している人も多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては男性社...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからこそのいじめ体質があった。心ない言葉で精神を病む人が多く、夜逃げする人もいた。蕁麻疹が出たり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は、女性の採用も増えてきている印象があります。
また、部署によっては、女性の管理職の方もいる印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しているので、とても働きやすいです。職種によっては昇進が望めます。
産休、育休の取得率も100%だと思います。とくに嫌な顔...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社コプロス |
|---|---|
| フリガナ | コプロス |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 売上高 | 36億1830万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮﨑薫 |
| 本社所在地 | 〒752-0962 山口県下関市長府安養寺1丁目15番13号 |
| 電話番号 | 083-246-0545 |
| URL | https://copros.co.jp/ |
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