コプロスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んな技術や知識を覚えられるのが面白いと感じています。社内研修や勉強会などがたくさんあり、着実にできることが広がってる実感があります。日頃の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当といった基本的な制度はもちろん整っていますが、個人的には住宅手当があるのが良いと感じてます。まだ収入が安定していない若手や...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしており、若手でも積極的に育てていく風土があります。入社して間もない内から責任ある業務を任されることもあり成長機会は多いと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
やってみたいと言えば仕事を任せてくれる会社であり、やりがいは感じやすいと思う。とにかく色んな経験ができるのでやる気のある人なら成長スピードは...続きを読む(全169文字)

【良い点】
従業員同士仲の良い職場ではあった。社内の制度やルールなどきちんと守る人が多く、モラルを持った人がたくさんいた。また管理者においても高圧的な態...続きを読む(全165文字)

【良い点】
この会社独自の技術であるケコム工法の事業が順調であり、将来的な展望は明るい。他社にはない技術ということで差別化も図れるし、経営的な安定性も増...続きを読む(全161文字)

【良い点】
建築関連の仕事に就きたいと考えており、この会社なら成長できると思えたので入社を希望した。新卒で入社したのでほとんどのことが初めての経験でギャ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他にやってみたい仕事が見つかったこと。もともと趣味の範囲で取り組んでいたことを本格的に仕事として始めてみたいと思った。会社は安定していて給与...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員教育は充実してる会社だった。5年規模で計画された教育プログラムがあったり、研修、またメンター制度などもあり、経験の有無に関わらず誰でも成...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土曜日出勤が現場都合で増えるため休みの調整が難しい、旅行などには行きにくいことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に男社会だから問題自体はない。ただ女性の管理職登用はほぼまれと言われており、まず登用はないと思っていい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門は男性しかいません。他の部署には女性がいるため男社会ではないと思います。力仕事もあるので女性には厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の管理職が多いため、活躍次第では出世のチャンスは十分にある。
頑張り次第によっては役員になれる可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大企業なので産休、育休は問題なく取得可能と思われます。私が所属していたカスタマーズサービス職では女性はほぼいない状況でした。力仕事や床下点検...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社として育児休業制度や時短勤務制度が整備されていると認識しており、実際に産休・育休を取得後に職場復帰し、重要なポジションで活躍している先輩...続きを読む(全217文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い人もいるから結構コンプライアンス的にアウトな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働き方改革を進めていきたいようで、昇格や表彰も積極的にしている印象でした。
やはり、建設業界となると男性有利のような気もしていましたが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
表立って差別される事はない。ただ、中東などで宗教上の理由から制限されることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性は少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の支店長もいる。実力主義なので女性でも高収入を狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はパワハラ、セクハラ対策に毎月アンケ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理職管理職として活躍している女性社員が複数在籍しており、昇進までには一定の時間を要するものの、性別に関わらず着実にキャリアアップを目指せる...続きを読む(全89文字)