ＷＡＶＥの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

西武流通グループだとのプライドで、CDレンタル業のTSUTAYAなどを黙殺したものの、やがて販売でも追いやられてしまい、ついには昨年8月に倒産に至った。も...続きを読む(全266文字)

接客、販売という業務内容から、店舗では女性スタッフが中心となっている。それほど体力が必要な業務は少ないので、実際の仕事で男女の違いはない。
ただし、営業...続きを読む(全203文字)

現場の店長は、ほとんどが30代前半位で、その他のアルバイトスタッフとの世代的なギャップは感じられない。
本部社員もほぼ店舗業務を経ているので、店舗の立場...続きを読む(全206文字)

勤務はシフト制。店舗毎に1ヶ月の要員数が決められており、一人が180時間で社員は一人換算。その他の時間労働者については要員時間内に収まれば人数は問われない...続きを読む(全180文字)

小売業であり、接客業ですから、お客様にご満足いただけた際にに喜びを感じます。
それが自分の好きなアーティストのものだったり、力を入れて売り場をつくったも...続きを読む(全160文字)

休暇は店舗によって事情が違うが、店舗ごとに要員数が決められ、その範囲内で1ヶ月のシフトを作成する。個人的な都合などは、シフト作成前であれば受け入れ可能。月...続きを読む(全194文字)

2010年暮れから商品が満足に入れられなくなるなど、急速に経営が悪化したのが大きい。商品を買いに来たお客様に上記の件でお断りしなければならないのが非常に心...続きを読む(全176文字)

店舗においては、店長がシフトを作成しそれに従うため、コミュニケーションが取れている店とそうでない店によって、プライベートとのバランスがとれていたかどうか分...続きを読む(全160文字)

売上不振となった数年前から仕入や返品等は、本部主導になっていましたが、売り場展開や商品訴求方法等は、店舗に権限が与えられていたので「(仕入数等)制限ある中...続きを読む(全156文字)

今年5月以降において給与遅延、未払いがあったためです。音楽、映像の売り方について、時代の流れと共に変更していかなくてはならないところを怠ったことが売上不振...続きを読む(全162文字)

交通費は出ますが、保険などは契約社員以上にならないと出ません。
社員割引で商品買えるのが一番魅力的でした。
商品の告知解禁日前に発売日を知れたり、いろ...続きを読む(全153文字)

商品担当は残業が多かったと思います。
品だし兼レジなどにも入るので、商品が入荷した日は営業時間までに出し切れず残業して出すという…。周りの協力にもよりま...続きを読む(全163文字)

毎週商品の展開を考えたり、商品にPOPやキャプションをつけるのが楽しかったです。
特に自分の好きなアーティストならなおさら嬉しく、やりがいがありました。...続きを読む(全165文字)

いろいろな仕事を、雇用形態に拘わらず、携わらせてもらえるので、
小売りに興味があり、音楽好きであればやりがいの持てる職場だと思います。
勤務年数に限ら...続きを読む(全164文字)

音楽業界自体が厳しい現状、将来性については
非常に厳しい道が続いていると言わざるを得ません。
業界自体が復興しない限り、
リヤル店舗が生き残ることは...続きを読む(全180文字)

店舗勤務であれば、スタッフがきちんと揃っていれば
基本的に組んだシフト通りにお休みを取ることができ、
多少の融通もきくので、プライベートとバランスを取...続きを読む(全161文字)