近畿音響工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営です。
何か業務で失敗して一度評価を落とすと挽回できない感じでした。
社長も会社を私物化して遊...続きを読む(全170文字)

【良い点】
定期昇給があり給料はよほどの事がない限り下がる事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないとサービス残業になってし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
文教関係や病院関係の現場に強いので仕事は安定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他者が増えて来たので営業が新規開拓し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の勉強会や常に社員のスキルアップを考えている事
残業代や休日出勤代は申請すれば全て出ますのでプライベートを考えなければ給料は沢山もらえま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休や育児休暇もあり、
中小企業にしては意見や要望が通りやすい風土にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が事務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全くの未経験から初めても仕事をこなせば弱電設備に関する知識がつく。早出、残業代が全て支給されて給料が良い。技術職なので技術がしっかり身につく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的年齢層は若い方が男女共に多いように思います。
ですので、明るい雰囲気で仕事をしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良好です。社員の方々は穏やかな方が多く、分からないことをすぐに質問できたりする「風通しの良さ」があります。人間関係でのス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社東京エネシスの社員や管理職の魅力は、「現場を知っている人がちゃんと上にいる」と感じられるところだと思います。インフラを支える仕事だか...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時の社長取締役自ら率先して社員に寄り添う姿勢はとても強く、またベテラン社員の方々も自身の芯をもって取り組む姿勢があり、専門性の高い職種の会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内評価にもよるが、管理職になった方は満足できる給料や待遇がある。
評価が低いと給料が減る。
全員が良い評価にはならない。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
風通しの良いところがこの会社の魅力だと思う。
上司や先輩との距離が近く、意見の交換がしやすい。
昔は体育会系の雰囲気も多少はあったが、最近は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
拠点にもよるが基本的には他部署とのコミュニケーションもとりやすく、非常に風通しの良い風土だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場ではいい給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な仕事が耐えれるか耐えれないかで大きく上下する仕事。忙し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
中途社員で入社した責任者はハラスメントが少ないような気がする。
新卒で入社した責任者はハラスメント前提の運営。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自ら考え行動できる人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の発言権はあまりありませんでした。
上長のパ...続きを読む(全124文字)