近畿音響工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営です。
何か業務で失敗して一度評価を落とすと挽回できない感じでした。
社長も会社を私物化して遊...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありませが、上司や社長に気に行ってもらったら仕事が出来なくても査定が良くなるので社内営業が得意な人には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期昇給があり給料はよほどの事がない限り下がる事が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は申請しないとサービス残業になってし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
文教関係や病院関係の現場に強いので仕事は安定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他者が増えて来たので営業が新規開拓し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の勉強会や常に社員のスキルアップを考えている事
残業代や休日出勤代は申請すれば全て出ますのでプライベートを考えなければ給料は沢山もらえま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全くの未経験から初めても仕事をこなせば弱電設備に関する知識がつく。早出、残業代が全て支給されて給料が良い。技術職なので技術がしっかり身につく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別による待遇や業務の差を感じたことはない。女性であっても管理職になったりなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は残れません。
新卒で残っているのは男性しかいません。
女性でも主任までは上がる人はいますが、結婚と子育てを...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期で4名、女性社員はいましたが2名は1年未満で辞めています。また、女性社員は職場先で結婚相手を見つけて専業主婦...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育児休暇の制度は整備されており、実際にこの制度を利用して職場復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)