近畿音響工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営です。
何か業務で失敗して一度評価を落とすと挽回できない感じでした。
社長も会社を私物化して遊...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特にありませが、上司や社長に気に行ってもらったら仕事が出来なくても査定が良くなるので社内営業が得意な人には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
文教関係や病院関係の現場に強いので仕事は安定してあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他者が増えて来たので営業が新規開拓し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の勉強会や常に社員のスキルアップを考えている事
残業代や休日出勤代は申請すれば全て出ますのでプライベートを考えなければ給料は沢山もらえま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休や育児休暇もあり、
中小企業にしては意見や要望が通りやすい風土にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性採用が事務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に関しては、業務内容や求められるスキル、またこの働きやすい環境を考慮すると、アルバイトとしてはかなり高水準ではないかと思います。入ったば...続きを読む(全119文字)

【良い点】
設計職としては、比較的高い水準の年収だと思う。資格手当が非常に大きいので、モチベーションにつながります。

評価制度は、成果だけでなくプロセ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がブラックボックス。基本給も上がりづらく、賞与も会社業績に依存しているためほぼ無いに等しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給料の不満点は一切ありません。賞与も1年目で50万程貰えます。また、業績が良いと4月に臨時賞与が貰える事もあります。昇進は、問題を起こさず真...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収はそこそこ高い。
評価制度もある程度は自動で上がり主任までなれるが、それ以降は実績により評価される。評価分に対して給料も上がるためそこは...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は年に合わないくらい多く頂いていました。家を売ると利益率に応じてインセンティブが上乗せされるため、上手くいっているときは月給が2倍以上に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
賞与は他社と比較して特段多い水準ではありません。異包で、日常の業務におけるインセンティブ制度は比較的充実しており、努力次第では期待できます。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張っただけ数字になり見えるので、評価されやすい点は良いと思う。反対に出来ていない人が見えやすい点も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)