回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安藤・間の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安藤・間の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.3
安藤・間の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
安藤・間の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全21件中21件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と人柄が良い人は一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の管理職を辞めさせられず、その人のせいで何人もの社員が辞...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で決まる。各現場の所長、上司が合う合わないで辞める人がやはり多い。いまだに50代クラスの人は残業時間に考...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに幹部が安全パトロールにきて、どうでもよい指摘をしてくる。あまり、大事にならないような配慮であろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手職員は採用された人数も多いことから仲が良く団結している。上司となる40代・50代もおっとりしている人が多くコミュニケーションがとりやすい...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理として現場への裁量権が大きく、自身の判断によって現場を動かすことができる。職人の方との関係を構築する楽しさがあり良い関係を築ければ現...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安藤建設、間組が合併して出来た会社です。私が居たときは旧間組、旧安藤建設と言う派閥と言うか割り振りがありなかなか交われない雰囲気が有りました...続きを読む(全206文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職のほとんどは上しか見ていない人達ばかりで、部下の意見を真摯に聞いてくれる人は少ないでした。
仮に聞いてくれてもその場だけで、後回しにされたり、放...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係:上下関係が厳しく、あまりフランクには話せない
現場の所長クラスになると貫録のある人が多く、魅力に感じる
仕事以外の関係は、特に関...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併による融合中でこれから細かい内容を決めていく状態
書類も以前の物件、これからの物件で違い
安藤は合併前にリストラや退職希望者を募集したが
ハザ...続きを読む(全216文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と社員との関係
ゼネコン一般に言えることですが施工管理の場合、現場ごとの人間関係が占める重さが多いので、所長や主任とどのようにやっていけるかが現...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職で仕事内容はほとんど変わりません。給与もほとんどかわりませんが。違うのは責任を負う事が多くなるという事ぐらいでしょうか。管理職の給与が低いこ...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人が多く、仕事を丁寧に教えてもらえる事が多い。良くも悪くも人当たりが良い人が多いと感じる。良く言えばアットホーム、悪く言えば閉鎖的なイメージ。一旦...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゼネコンと呼ばれている会社の中では、自由闊達な環境と会社が謳っているとおり、和気あいあいとした雰囲気。同業他社に比べ、現場監督と作業員との壁は低いように...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
間組の場合、スーパーゼネコンに比較してアットホームだという点が他社と違うところだと思います。管理職の面々も大半の人は自ら行動して模範を示してくれますので...続きを読む(全235文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
土木、建築と両方に触れる事が出来る事がとても面白い。
また、海外経験も可能である。
2000人程度の規模なので、個人の業務範囲が広く、そこが魅力的で...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職には、部下にあまり「ガミガミ」と怒鳴りつけるような人は見かけません(営業の場合)。魅力ある管理職は普段は、部下に全部を教えるのではなく、ヒントを与...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は温厚な方が多いです。
設計職ですが、プライベートに関しては干渉は一切なく、
業務に支障がなければ、付き合い残業も一切ありません。
管理職は実...続きを読む(全171文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
安藤・間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569657
