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株式会社メルディアDC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メルディアDCの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアDCの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メルディアDCの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

メルディアDCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メルディアDCの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い方、体力に自信があり、やる気があれば可能かと思います。職人さんを相手するので、サバサバされてる方の方が向いているかと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも能力が認められれば未経験でもいろいろな経験をさせてもらえます。比較的女性を大切にされている企業ではないかと思います。女性同士のコミュニケーション...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メルディアDCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありき...続きを読む(全159文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わ...続きを読む(全95文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助な...続きを読む(全97文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれ...続きを読む(全109文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内(部内)の風通しが良い。
年齢・役職関係なく、相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、休日出勤や時間外...続きを読む(全134文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当等の各種手当が、基本給に含まれるものが多いので給与の中でベースの割合が大きい。
実力者は正当に評価されている。
【気になること・改善...続きを読む(全316文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が協力的で、地域の行事など遊び以外の私用での休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーでは年間休日1...続きを読む(全281文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の距離が近いと感じる。
資格取得にとても前向きだと思う。応援してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークに比重を置きたい方なら良いかもしれません。やりたいと言った仕事については大体任されるので、それを自分の成長に繋げられると考えられるのな...続きを読む(全196文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

三井住友建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)

株式会社ジンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取っている人もいたが、30代以降の女性で店舗勤務の正社員となると数が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、...続きを読む(全107文字)

株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、産休・時短勤務の取得実績も多いです。
女性にとっては非常に働きやすい職場だと感じました。続きを読む(全58文字)

株式会社船場の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署数名ではあるが影響力のある女性社員がいる。次世代になればもっと多くの管理職が輩出されるだろう。続きを読む(全56文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は、女子は縁故採用が多く、結婚退職が一般的でした。
社内結婚も割合に多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制服があ...続きを読む(全134文字)

株式会社大建工業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はみんなとっている。生理休暇もある。女性は総合職でも、世帯がある人は転勤を免れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶...続きを読む(全106文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近ではコンプライアンスも進んで女性が働きやすい環境になってきていると感じる。
具体的には育休制度の推進や、現場の汚れが目立ちにくい制服...続きを読む(全81文字)

株式会社小沢工務店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休もしっかり取れる。女性が多いので理解が得られて働きやすいとは思う。働き方も都度相談出来ると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

メルディアDCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メルディアDC
フリガナ メルディアディーシー
設立日 1993年10月
資本金 1億100万円
従業員数 235人
決算月 6月
代表者 田中一也
本社所在地 〒607-8161 京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1
平均年齢 36.3歳
平均給与 575万円
電話番号 06-4866-5388
URL https://meldia-dc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586963

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