この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
株式会社メルディアDC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアDCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアDCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が居ないので若くてやる気のある社員にとっては、いきなり責任ある立場を任せてもらえるので魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月15日【良い点】
座学によるインプットよりも現場でアウトプットしながら仕事を覚えていくという流れになります。OJTの先輩の力量で左右されると思います。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月1日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年4月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内(部内)の風通しが良い。
年齢・役職関係なく、相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、休日出勤や時間外に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士が協力的で、地域の行事など遊び以外の私用での休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーでは年間休日11...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
資格手当等の各種手当が、基本給に含まれるものが多いので給与の中でベースの割合が大きい。
実力者は正当に評価されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の距離が近いと感じる。
資格取得にとても前向きだと思う。応援してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方、体力に自信があり、やる気があれば可能かと思います。職人さんを相手するので、サバサバされてる方の方が向いているかと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークに比重を置きたい方なら良いかもしれません。やりたいと言った仕事については大体任されるので、それを自分の成長に繋げられると考えられるのなら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得に必要な受験費用出していただけるのは有難かったです。受かった時は報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社1年目は、毎月各エリアごとの研修と東日本と西日本をわけて同期が集まる研修があります。各支店配属後でも、毎月同期には会うので、不安なことや気...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
資格を取ると仕事を任せてもらえるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は現場の上司ありきになってしまう。
怒られながら勉強するの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ゼネコンということもあり、取引先も一度は耳にしたことがあるようなビッグネームばかりです。営業として建築または土木に関する最低限の知識を身に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店長になって経験を積むと年に一度キャリアアップで本社へいけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育時間が店舗により作れると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的な面談を行なったりキャリア開発には明るいと思います。
相談しやすい環境が整備されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高校卒業で入社すると、一年間の全寮制の教育があります。半年ほどは、西宮市の教育施設【通称 きんでん学園】で座学と実技の教育があります。残りの期...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての、資格補助、支援、教育体制はまだ整っていないと感じました。OJTとは名ばかりの教育で、...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社メルディアDC |
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フリガナ | メルディアディーシー |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 357億4500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中一也 |
本社所在地 | 〒607-8161 京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 06-4866-5388 |
URL | https://meldia-dc.co.jp/ |
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