メルディアＤＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社がプレサンスコーポレーションになるので資金面や仕事については安泰だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生については普通です。特段優れてる部分も劣っている部分も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅補助など...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内(部内)の風通しが良い。
年齢・役職関係なく、相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、休日出勤や時間外に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員同士が協力的で、地域の行事など遊び以外の私用での休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーでは年間休日11...続きを読む(全281文字)

【良い点】
資格手当等の各種手当が、基本給に含まれるものが多いので給与の中でベースの割合が大きい。
実力者は正当に評価されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で社員の距離が近いと感じる。
資格取得にとても前向きだと思う。応援してくれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方、体力に自信があり、やる気があれば可能かと思います。職人さんを相手するので、サバサバされてる方の方が向いているかと思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークに比重を置きたい方なら良いかもしれません。やりたいと言った仕事については大体任されるので、それを自分の成長に繋げられると考えられるのなら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若くても主任だったら役職につけます。マンションを売ったらです。みんなすぐ辞めるからなのか若い人が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジョン、理念を共有するのが目的なだけの研修、具体的な業務の理解に繋がらない、ベテラン正社員に人前でしゃべる...続きを読む(全592文字)

【良い点】
平均4年で店長クラスになっている事業部と、８年たっても店長になれない事業部があるため、運で会社でのキャリアが決定する。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントにより、個人の仕事量が大きく代わってきます。
未経験の新人さんに仕事を教える前に、すぐお客様の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことが無いし、ただ与えられた仕事をやるだけなので今のメンバーから何か変わることはない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
飛び込み営業でメンタルが鍛えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働けないので、成長も一定レベルをなかなか超えることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTのため、研修を受けずにすぐに現場へ入れる。
要領次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため、教育係次第なところがある。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事に関しては、忙しい中先輩スタッフ一人一人が手が空いた時に教えてくださりました。
一度では覚えられないから、つまづいたら何度でも聞いてい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自由度が高い部分もあるので自分次第か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては資格取得奨励金などのサポートはないので、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)