ナビバードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
かなり低いです。良い点は無し。みなし残業は当たり前で、毎月50時間以上残業しても別途残業代の支給なども無かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無い。ボーナスも無い。普通に社保や雇用保険のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の近くに引っ越しても、引越し手当や家賃補助...続きを読む(全107文字)

【良い点】
勤務条件が悪過ぎる。面接時に聞いてた内容と違う条件で勤務させられた。
安い給料で拘束時間ばかり長く耐えきれなくなったので退職しました。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ある程度自分の判断や裁量で仕事を進められるのは魅力でした。
成果さえ出せば、口うるさく文句を言われることも無かったです。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが、自分はほぼ週休１日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件を見直すべき。
休日出勤手当など最低限の保証は設け...続きを読む(全86文字)

【良い点】
場所によりますが土日祝はお休みを頂けていたのでスケジュールが立てやすかった。本人次第ではあるが定時退社も可能です。自分のライフスタイルに合わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
黙々とこなす作業が多いので営業や接客業が苦手な人にはとても良いと思います。やる気さえあれば自分次第でスキルアップも見込めます。自分の場合は、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時代に合わせた働き方は出来るかなと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安定せず、社長の思い付き事業もうまくいかないも...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自信の経営が悪化で、わたしたちパートの就業時間も20パーセントから30パーセントくらいカット。全体的に人手不...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、オープンしたばかりの倉庫で、作業の流れも悪く、社員の方もいるけど、手探りで一緒に改善していく感じで、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いきなり電話を取ることはなく、トレーナーや先輩とのロールプレイがあり受電もほぼそのロールプレイどおりに終わります。1番最初にコールセンターを...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2週間の研修制度があり、社会人としてのマナーなどは全般的に教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが基本となって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初に研修を行うが、あまり意味はない気がする。それよりも店舗に行ってやりながら覚えていくのがメイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修

空港特有のルールや保安知識の教育

未経験者でも業務に入りやすい

✔ OJTによる現場教育

先輩ス...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ファッションブランドの知識が必要だという考えの為、かなり教育に熱心な社風です。
社内の独自のテストがあり
その界隈の知識は得られるというか
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)