この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修に関しては大変充実しています。入社まえから宿泊研修などがありましたが、同期入社の社員同士でのコミュニケーションをはかるために行わ...続きを読む(全170文字)
株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメント 報酬UP
株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修に関しては大変充実しています。入社まえから宿泊研修などがありましたが、同期入社の社員同士でのコミュニケーションをはかるために行わ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗内の雰囲気は決して悪くなく、管理者もフランクです。
ただ、3年を目処に転勤を繰り返しますので、当たり外れもある。
関東店舗でも関西出身者が...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
仕事内容は楽だと思う。福利厚生もしっかりしている。店舗はパートの割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、長時間労働(1...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品は特に大型店舗になると常態化した人手不足による長時間労働、休日出勤といった個人の裁量でもどうしようもない所があ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人の考えを尊重してくれるので自分のやりやすい様に出来る。
誰でも簡単に意見を述べる事ができ、自分で考えた事が採用されると嬉しく今後のスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは人員さえ揃っていれば週2取得可能。
連続休暇も一年に6日取得可能です。
また、土日祝は接客業のため基本出勤ですが、前もって人員計画し上司...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは、ほとんど平日だが、前もって依頼すると土日も休める。福利厚生もしっかりしており、旅行割引などがある。特に、H2Oグループになってからは、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が大きいので、入社すれば潰れることは無いと思う。
バックにH2Oがついているのでその点に関しても安心である。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
まったりしてます。
いろんな意味で。
福利厚生は、わりと充実しているので、多くを望まずまったり働くにはいい会社だと思います。
給料は、標準。ボ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社理由は美容やコスメに関心があったからです。カウンセリング化粧品の接客販売員を募集していたため応募し入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
サービス前残業は多いですが、その他の福利厚生は一通り揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務だと上司とパートと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
食品部門以外ですと残業も少なくとても働きやすいです。
しかし、店舗数が多いので、どこの店舗に行くかによってだいぶ待遇が変わってきます。
私が配...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食料品以外は切っていく考えなので、未来はありません。
衣料品などをお考えの方は控えた方がいいと思います。
【良い点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与に関してはチーフ以上に昇級すれば同業他社に比べて悪くない方だと思う。残業に関しても店舗により異なるが一定水準まではつけることができる。
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育児休暇制度も整っています。子供が小学2年生ぐらいまでは、時短で働くことができますが、元いた業種に戻れないことが多い。復帰したお店にもよるが、パート、社員...続きを読む(全113文字)
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同業他社と比べて働きやすいとは言われています。店舗が全国規模ではなく関西中心にあるので転勤に伴う転居もほとんどありません。労働時間に関しては店舗によります...続きを読む(全100文字)
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携帯電話販売にしては給与が安すぎる。
人員が少ないので、正社員で無くとも
勤務歴が一番長い人が責任者扱いになり、
かといって給与は変わらない。
派遣との差...続きを読む(全106文字)
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労働時間が長く、一日14時間拘束ご当たり前となっています。休日出勤も多く、プライベートの時間もほとんどありません。店舗によって異なりますが、このような状況...続きを読む(全129文字)
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福利厚生は元一部上場企業だけあって悪くはないです!
TDRは特別期間でしたらたしか4000円ぐらいでチケットを取れたことがあります!今はわかりませんが…
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次長以上の人たちは基本頭が固い人や変人が多い。まさに昭和といった感じ。社員一人ひとりが責任をもって云々という話をよくしますが、そこに「役職ごとの」というセ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えつつあった
【気になること・改善した方がいい点】
食品部において…
毎月行われる生産部門だけの棚卸し。
冷蔵庫や冷...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年に一回自分で目標を決めて提出するのですが、ハードルが低くても真面目に勤務していればそれなりの評価をして貰えます。無茶な要求はされません。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
制度は非常に充実しています。
産休や時短など女性に対する制度も充実しています。他の制度もいろいろなものがあり、働きやすい環境は整っていると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チーフクラスになって部門を任せられたら自分で発注→売場作りといった形で個店のチーフの力量によって売上が変わるので自分で考えて実践することがで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
化粧品売り場で勤務していました。国内メーカーを5メーカーを取り扱っており三ヶ月に一度各メーカーのセミナーを出勤扱いで参加ができるため、知識、...続きを読む(全205文字)
会社名 | 株式会社エイチ・ツー・オーアセットマネジメント |
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フリガナ | エイチツーオーアセットマネジメント |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 521億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒松弘育 |
本社所在地 | 〒557-0015 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4番4号 |
電話番号 | 06-6486-6936 |
URL | http://www.h2o-retailing.co.jp/asset/ |
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