はやしやのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育体制は従業員が多いため、誰に教われるかで大きく変わると思います。自分は丁寧に教えて貰え、わからないことも聞きやすい環境だったので教育体制...続きを読む(全272文字)

【良い点】
福利厚生とかはそこまで期待できません。昇給もあまりあがりませんが、資格試験を受ければ会社から補助が出たらだとか自らの成長を促すきっかけにはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前は社内福利厚生があり、毎年のクリスマスケーキや新年会など盛り上がりがあったがコロナ以降、他者への委託となり、内容がかなり劣化した。
【気...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内における評価が感じられにくい。管理者による温度間が極端。ちゃんと正しくしようとする人がいる一方で自分のことし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手コンビニの製造メーカーなので相当なことがなければつぶれることはないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に自主性がなく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年功序列はあるが、評価による格差も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のほとんどが管理職にいく。
関係がなさそうなミスや対応...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性にとっては天国のような場所だと思う。産休、育休の戻ってからの配慮などよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端なシフトで対象以...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修や育成には力をいれている感覚。
キャリアについては明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎の教育レベルが低い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
点数表があり評価が数値化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は最終の評価が見えない。給与に頑張りが反映されているとは思え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な取組を検討し試行する姿勢は、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を理解していないのでは、と思われる環境が整...続きを読む(全219文字)

【良い点】
子供が小さいパートなら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤したら時間まで使いたい放題。休憩なんてないと思った方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点が一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある事が一番問題であり、その運用方法もあらゆる点でおかしい。人がいないから...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務やフレックスをしっかり活用できるため、自分の時間をしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
支店によるが、自分の場合は残業時間ほぼゼロで業務に当たれた。
10年前は４０時間残業も当たり前ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事の時間とプライベートの時間でしっかり分かれるので、帰ってから仕事に追われたり対応する事はない。休みの日に急に仕事になることもない為、オン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給消化についてはかなりしっかり監視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な人員数が確保されていない。おそらく他社に...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だとなかなか終わり時間も読めなく、辺鄙なところにあるのであまり良くない印象です。
繁忙期はかなり忙しいよ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
数ある工場の一つで交代勤務していたので、急な休日出勤はほぼなかった。
シフトも決まっていてほとんど週休二日。
金曜の夜勤でたら土日月休みとし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
協力し合う風土があります。子育てしている時は本当にありがたかったです。残業する日としない日を決めてスケジュールを自分で組めるのがありがたかっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は休日取得数を増加させており、年間休日が120日となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は夜勤が必須です。在宅勤...続きを読む(全168文字)