九南の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務けいはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、残業があるイメージは少ないです、土日もしっかり休みをとってるかたが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
宮崎県内ではとても有名な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりハードです。
見極めは必要かなと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないところです続きを読む(全55文字)

【良い点】
成長はかなりできます。
優しい方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力量似合わせ仕事をすることになります。
仕事量も増え...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休日手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
休み重視の方には向いていません
給与はとてもいいです
仕事第1に考えて仕事が好きな方...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地元では、有力な企業。
他社に比べていろんな事に挑戦する姿勢が素晴らしいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスは地元の中小企業に比べたら全然良い金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司といかに仲良くなれるかでほと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いきなり売り上げが爆上がりする事はないと思いますが、将来的に仕事が無くなる事はまず無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結果を出さなくても最低限の給料は保証されます。法に触れなければクビになることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をいく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度が1年間つくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間しかブラザーシスター制度がつかない、2年目からは先輩にも...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ１人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)