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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)
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株式会社安藤・間
社員・元社員による株式会社安藤・間の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの悪さ:
長時間労働やサービス残業が常態化している現場がある。
プライベートの時間が取れな...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。辞意を告げた時もかなり嫌味を言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員に対する圧が厳しい。私は上司から無理な要求...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を理解せず改善もしない社風や将来のキャリアの不透明度、社員のレベルの低下に辟易した為。横の連携の取れなさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
円満退社。家庭の都合で退職を余儀なくされたがもっと長く働きたかった。本社は柔軟な働き方を選択できるため、働きやすい。人間関係も比較的良好であ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は所長の人柄ややり方や方針で決まる。無理なことばかり言う所長の場合は現場に1番出ている若手が協力会社から文句...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やはり施工管理は拘束時間が長く仕事して寝るだけの生活になって趣味に時間が割けないので退職を考えている。週休2日の現場も増えているので昔よりは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
建設業について広く浅く勉強するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につかない。研修もあるが英語やリーダーシッ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は40時間まではでます。それ以降はサービス残業となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない点、バブル...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
人事はしっかりした人でしたので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で、自分でチームや上司を選...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるがサービス残業を改善しようとしないどころか、推奨する雰囲気すらあり改善する気が経営陣にも末端にも全くな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤めた現場の所長や上司は人柄も良く、優しいと感じる部分が多かったので退職の話をネガティブに受け取られる事はなかった。
退職理由としては拘束時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内勤の待遇は良いと思う、残業がほとんどできないから少し給料は低めだが、しっかり休みが取れるからプライベートは充実するとおもう。
最近はテレワ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
内勤だと勤めている間は3年ペースで全国転勤があるところ(最近は現場への配属も増えた)。外勤は有期事業ということもあり、工事が終わればまた次の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は他業種と比べてよい。(残業代があるため)福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業をいく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場で働く雰囲気は楽しもうとしてる為いいと思うが、めんどくさいノリがあったのは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員に対しての扱いが年々悪化している。現場のペーパー業務を無くそうとしているのは分かるが、ペーパー業務自体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにも多忙、先輩社員などはもっと多くの仕事を抱えていて、残業もかなり遅くまでして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
集中して仕事を進められる事。
繁忙期以外は定時で上がれて千代田線直結であるため、雨に濡れずオフィスまでたどり着ける。
その他は特にありません...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
合併にて企業規模が大きくなり、企業体力が増強されたこと。
それにより、より規模の大きな仕事を受注できるようになったこと。
でも、それだけ。
...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
給与は新卒1年目でも残業込みではあるが30万を超える。(賞与別)寮など福利厚生は完備している。研修制度は6ヶ月間つくば市の技術センターなどで...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気でした。またコミュニケーションも割とよく取れていた方だと思います。大きな会社ならではの仕組みやサポートがあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自身の目標や社内制度を利用して色々な部門などに登用されるよう制度が整っているが、活用が乱発され、それぞれの希望を結果的には叶えられなくなって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々な現場に行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をJVに配属させるのはどうかと思う。まだ、一人前に仕事できない人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の場合は、多種多様な建物の施工管理、また海外で仕事もしたく入社しました、希望通り仕事もさせて頂けて、良い会社かと、思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受注前、受注後の積算、計画が甘く、工期や原価の見込みがあまく、積算、工務、設計などは現場へのバックアップが少ない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研究開発職で採用されたので、職務内容に大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研究開発費の圧縮から、こち...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研究開発職に就いているいる人は博士号や技術士を持っている人が多く、知的レベルは高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全な能力給になった。目標設定して達成すればプラスになり、未達成になるとマイナスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
準大手ゼネコンで売り上げも堅調なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でスーパーゼネコンには及ばず、コンプレックスのようなも...続きを読む(全89文字)
スケール感のあるプロジェクトにかかわる機会が豊富。続きを読む(全25文字)
歴史ある大手ゼネコンとして安定した基盤を持っている。続きを読む(全26文字)
自宅から通勤が難しい場合、実質負担額¥11,000~¥24,000で入寮可能。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,870人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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