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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全46件)

社員・元社員による株式会社安藤・間の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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安藤・間の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 46

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は所長の人柄ややり方や方針で決まる。無理なことばかり言う所長の場合は現場に1番出ている若手が協力会社から文句を...続きを読む(全125文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり施工管理は拘束時間が長く仕事して寝るだけの生活になって趣味に時間が割けないので退職を考えている。週休2日の現場も増えているので昔よりは改...続きを読む(全136文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業について広く浅く勉強するには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性は身につかない。研修もあるが英語やリーダーシップ...続きを読む(全107文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は40時間まではでます。それ以降はサービス残業となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない点、バブル期...続きを読む(全583文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
設計
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事はしっかりした人でしたので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社で、自分でチームや上司を選ぶ...続きを読む(全218文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるがサービス残業を改善しようとしないどころか、推奨する雰囲気すらあり改善する気が経営陣にも末端にも全くない...続きを読む(全126文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めた現場の所長や上司は人柄も良く、優しいと感じる部分が多かったので退職の話をネガティブに受け取られる事はなかった。
退職理由としては拘束時間...続きを読む(全199文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の待遇は良いと思う、残業がほとんどできないから少し給料は低めだが、しっかり休みが取れるからプライベートは充実するとおもう。
最近はテレワー...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤だと勤めている間は3年ペースで全国転勤があるところ(最近は現場への配属も増えた)。外勤は有期事業ということもあり、工事が終わればまた次の現...続きを読む(全161文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他業種と比べてよい。(残業代があるため)福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。残業をいくら...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働く雰囲気は楽しもうとしてる為いいと思うが、めんどくさいノリがあったのは否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、事...続きを読む(全199文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務系社員に対しての扱いが年々悪化している。現場のペーパー業務を無くそうとしているのは分かるが、ペーパー業務自体の...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまりにも多忙、先輩社員などはもっと多くの仕事を抱えていて、残業もかなり遅くまでしてい...続きを読む(全181文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集中して仕事を進められる事。
繁忙期以外は定時で上がれて千代田線直結であるため、雨に濡れずオフィスまでたどり着ける。
その他は特にありません。...続きを読む(全195文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併にて企業規模が大きくなり、企業体力が増強されたこと。
それにより、より規模の大きな仕事を受注できるようになったこと。
でも、それだけ。
【...続きを読む(全317文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月29日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は新卒1年目でも残業込みではあるが30万を超える。(賞与別)寮など福利厚生は完備している。研修制度は6ヶ月間つくば市の技術センターなどで行...続きを読む(全330文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気でした。またコミュニケーションも割とよく取れていた方だと思います。大きな会社ならではの仕組みやサポートがあり、仕...続きを読む(全180文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の目標や社内制度を利用して色々な部門などに登用されるよう制度が整っているが、活用が乱発され、それぞれの希望を結果的には叶えられなくなってき...続きを読む(全164文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場に行くことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
新人をJVに配属させるのはどうかと思う。まだ、一人前に仕事できない人に頼...続きを読む(全186文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は、多種多様な建物の施工管理、また海外で仕事もしたく入社しました、希望通り仕事もさせて頂けて、良い会社かと、思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受注前、受注後の積算、計画が甘く、工期や原価の見込みがあまく、積算、工務、設計などは現場へのバックアップが少ないと...続きを読む(全214文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する前に現場所長にまずは相談したが、ひごろからの付き合い方が良かったのか?人柄がいい人らが多く。転職先の相談をしてくれたりして本当に助かっ...続きを読む(全193文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜遅くまでサービス残業をしないと仕事が終わらない時期が多々ある。業界特有なのか口が悪い上司が多く、大きい...続きを読む(全229文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな仕事を任せられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員教育も、安藤ハザマになってから、泊まり込みで長期間行うこと...続きを読む(全142文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期退職制度で退職しました。協力業者さんとは今でも連絡をとりあえる様な関係です
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当てが支給されな...続きを読む(全194文字)

46件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手からどんどん仕事を任せてもらえる環境だと聞いたから。続きを読む(全28文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修が6ヶ月と長く、丁寧に教えてくれる環境だと思った。続きを読む(全27文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

部長も女性であり、女性社員率も高かったため、働きやすそうに感じた。続きを読む(全33文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人事や設計部の社員の方々の人柄がとても良かった。続きを読む(全24文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は一級施工管理技士の取得について、支店毎で勉強会等を実施して支援を行なっているようである。その代わり、不合格だと説教メールが来る。続きを読む(全73文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第で決まる。各現場の所長、上司が合う合わないで辞める人がやはり多い。いまだに50代クラスの人は残業時間に考え...続きを読む(全105文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

株式会社やまぜんホームズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

日本ビルコン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

株式会社フォーラムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう!と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,775人
売上高 3941億2800万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。