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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九南のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九南のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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九南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

九南の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社九南の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度が1年間つくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間しかブラザーシスター制度がつかない、2年目からは先輩にも...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

九南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社九南の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務けいはとても働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、残業があるイメージは少ないです、土日もしっかり休みをとってるかたが...続きを読む(全99文字)

株式会社九南の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署の場合、休みが少なくとてもたいへんでした。部署によってかなり変わってく...続きを読む(全111文字)

株式会社九南の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
休み重視の方には向いていません
給与はとてもいいです
仕事第1に考えて仕事が好きな方...続きを読む(全89文字)

株式会社九南の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はかなりできます。
優しい方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力量似合わせ仕事をすることになります。
仕事量も増え...続きを読む(全117文字)

株式会社九南の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宮崎県内ではとても有名な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなりハードです。
見極めは必要かなと思います続きを読む(全74文字)

株式会社九南の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないところです続きを読む(全55文字)

株式会社九南の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では、有力な企業。
他社に比べていろんな事に挑戦する姿勢が素晴らしいと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤がある事...続きを読む(全199文字)

株式会社九南の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは地元の中小企業に比べたら全然良い金額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司といかに仲良くなれるかでほと...続きを読む(全193文字)

株式会社九南の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事の方向性を色々と決められる点については、満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は当たり前に仕事をして、残業...続きを読む(全200文字)

株式会社九南の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり売り上げが爆上がりする事はないと思いますが、将来的に仕事が無くなる事はまず無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全202文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)

株式会社パルコスペースシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

九南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九南
フリガナ キュウナン
設立日 1948年3月
資本金 1億円
従業員数 387人
売上高 170億9412万2000円
決算月 6月
代表者 黒川浩之
本社所在地 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江2番地
電話番号 0985-56-5110
URL https://www.kyunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415383

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