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株式会社九南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九南のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九南のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九南で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.4

九南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九南の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社九南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格挑戦に関しては2回まで費用を出してもらえる。
ただし、施工管理等の取得を名指しで取得しなさいと文書が飛んでくるので、それなら参考書や問題...続きを読む(全165文字)

株式会社九南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん...続きを読む(全80文字)

株式会社九南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度が1年間つくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間しかブラザーシスター制度がつかない、2年目からは先輩に...続きを読む(全183文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社九南の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の建設業会社の中で比較するならマシだと思えるくらいの休日数ではあるので、多少は自分の時間が作れる人もいる。これは部署や立場によるので一概...続きを読む(全205文字)

株式会社九南の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は利用できる。何ならしっかり買い取りまでしてくれるので、社員の時間を無駄にしない姿勢は素晴らしいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社九南の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も割といるが、自分の評価ばかり気にして大したサポートをせず、部下からの不満が大きなところもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社九南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人にはいいと思うし、たくさんのことを学べる機会に恵まれてはいる。バランスは仕事に偏ることが前提の業界である。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

株式会社九南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事の厳しさはもちろんあるが、慣れれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2か月以降は現場でビシビシやる感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社九南の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内ではマシです。残業も付くが残業しただけつけ放題ではない。部署によってはサービス残業もたくさんある。続きを読む(全57文字)

株式会社九南の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体で人で不足なのもあるが、本当にやりがいのある仕事を全うしている会社だと思う。しかし、社員がみんな仲良くやっているわけではない。困って...続きを読む(全122文字)

株式会社九南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように...続きを読む(全84文字)

株式会社九南の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署の場合、休みが少なくとてもたいへんでした。部署によってかなり変わって...続きを読む(全111文字)

株式会社九南の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
休み重視の方には向いていません
給与はとてもいいです
仕事第1に考えて仕事が好きな...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のことをしっかりやれば上がっていく。役職が上がるにつれボーナスも上がる。がその反面仕事以外にやることが増える。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修から始まり、階層別研修、職種別研修など様々な教育機会が用意されています。さらに外部セミナーへの参加支援もあり自己啓発に積極的な会社だ...続きを読む(全147文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電験三種や施工管理技士の資格取得のために研修やネットでの講義を行っていたりします。ただ、講義や研修の際に仕事の電話が来るのは当たり前です。仕...続きを読む(全112文字)

住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制が整っており、未経験からでも学びやすかったです。業務中にわからないことがあった時も、サポートデスクや社内の方に電話で聞くことができま...続きを読む(全142文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいることで知識は積み上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がっていく、責任が増えるというところが特にないので
能...続きを読む(全87文字)

株式会社加賀田組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあるが、残業が多く業務過多なため、資格取得のための時間を...続きを読む(全179文字)

株式会社プレスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特に身につかない
退職した後に一般的な会社とは大きく違う会社体制だったことを知る...続きを読む(全102文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けに1年間の長期研修を実施し、集合教育、現場実習、実務実習、資格取得支援などを通じて基礎を徹底的に固めます。配属後も階層別・部門別...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTフィールドテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会のような取り組みがあり、学ぶ機会は用意されていました。
業務でわからないことがあった際には質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環...続きを読む(全174文字)

九南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九南
フリガナ キュウナン
設立日 1948年3月
資本金 1億円
従業員数 472人
売上高 193億431万3000円
決算月 6月
代表者 黒川浩之
本社所在地 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江2番地
電話番号 0985-56-5110
URL https://www.kyunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415383

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