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株式会社九南

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九南のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九南のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社九南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九南の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.4

九南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九南の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社九南の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の建設業会社の中で比較するならマシだと思えるくらいの休日数ではあるので、多少は自分の時間が作れる人もいる。これは部署や立場によるので一概...続きを読む(全205文字)

株式会社九南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人にはいいと思うし、たくさんのことを学べる機会に恵まれてはいる。バランスは仕事に偏ることが前提の業界である。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

株式会社九南の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が終わったらまとまった休みを貰える。
人間関係は非常に良好な会社なのでワークもライフとすれば良いとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社九南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格挑戦に関しては2回まで費用を出してもらえる。
ただし、施工管理等の取得を名指しで取得しなさいと文書が飛んでくるので、それなら参考書や問題...続きを読む(全165文字)

株式会社九南の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん...続きを読む(全80文字)

株式会社九南の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は利用できる。何ならしっかり買い取りまでしてくれるので、社員の時間を無駄にしない姿勢は素晴らしいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社九南の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も割といるが、自分の評価ばかり気にして大したサポートをせず、部下からの不満が大きなところもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社九南の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事の厳しさはもちろんあるが、慣れれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2か月以降は現場でビシビシやる感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社九南の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内ではマシです。残業も付くが残業しただけつけ放題ではない。部署によってはサービス残業もたくさんある。続きを読む(全57文字)

株式会社九南の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体で人で不足なのもあるが、本当にやりがいのある仕事を全うしている会社だと思う。しかし、社員がみんな仲良くやっているわけではない。困って...続きを読む(全122文字)

株式会社九南の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように...続きを読む(全84文字)

株式会社九南の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署の場合、休みが少なくとてもたいへんでした。部署によってかなり変わって...続きを読む(全111文字)

株式会社九南の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
休み重視の方には向いていません
給与はとてもいいです
仕事第1に考えて仕事が好きな...続きを読む(全89文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)

福岡トーヨー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおい。大型連休前は仕事を詰め込むので休む暇がない。休みは多いがその分仕事も多い。お昼も...続きを読む(全111文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金は貯まる。使うタイミングが少なく、飲む打つ買うがいまだに慣例な業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だから仕方がない...続きを読む(全189文字)

株式会社関電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場の仕事なので、結局はゼネコンや現場の状況によります。休めない時は本当に休めません。状況次第では土日出勤も...続きを読む(全81文字)

株式会社コーナンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休や有給が取りやすく、年間休日が比較的多い・シフトの融通が利く点が評価されています。シフト制で家庭や趣味との両立がしやすい
【気になるこ...続きを読む(全127文字)

住友林業緑化株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすかった。週4日勤務が可能でした。社員さんの固定休日の水、木曜日にプラスして日曜日が休めました。
【気に...続きを読む(全281文字)

ユテクジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方はお客様企業にある程度合わせますが、基本土日は休みとなります。
ただ、個人ではなく製造業等の企業が仕事先となるので長期休暇中に工事が入...続きを読む(全213文字)

株式会社加賀田組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の体調不良時は、有給で休ませてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全く減らなかった。リモートワークは施工管理な...続きを読む(全83文字)

創建ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。残業せずに帰る人は暇な人。という考えが完全に根付いている。
昔からフォーマッ...続きを読む(全132文字)

株式会社乃一の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の忙しさにもよるが、フレックスタイム制であることと、スケジュール調整は個人の裁量が大きく働き方に自由度がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

九南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九南
フリガナ キュウナン
設立日 1948年3月
資本金 1億円
従業員数 472人
売上高 193億431万3000円
決算月 6月
代表者 黒川浩之
本社所在地 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江2番地
電話番号 0985-56-5110
URL https://www.kyunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415383

九南の 選考対策

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