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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九南の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九南の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九南で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九南の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.3

九南の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

九南の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社九南の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は利用できる。何ならしっかり買い取りまでしてくれるので、社員の時間を無駄にしない姿勢は素晴らしいと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社九南の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないところです続きを読む(全55文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九南の 他のカテゴリの口コミ

株式会社九南の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月は研修で色んなことを学生のように学べる時間がある。良い部署に配属されれば、優しく指導をしてもらえるし。仕事に関わる資格はたくさん取れる。続きを読む(全80文字)

株式会社九南の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人も割といるが、自分の評価ばかり気にして大したサポートをせず、部下からの不満が大きなところもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

株式会社九南の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼ぎたい人にはいいと思うし、たくさんのことを学べる機会に恵まれてはいる。バランスは仕事に偏ることが前提の業界である。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

株式会社九南の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場仕事の厳しさはもちろんあるが、慣れれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから2か月以降は現場でビシビシやる感じ。続きを読む(全77文字)

株式会社九南の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内ではマシです。残業も付くが残業しただけつけ放題ではない。部署によってはサービス残業もたくさんある。続きを読む(全57文字)

株式会社九南の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性へのやさしさはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなかのぞめない。会社で成功モデルを出せるように頑...続きを読む(全84文字)

株式会社九南の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体で人で不足なのもあるが、本当にやりがいのある仕事を全うしている会社だと思う。しかし、社員がみんな仲良くやっているわけではない。困ってい...続きを読む(全122文字)

株式会社九南の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署の場合、休みが少なくとてもたいへんでした。部署によってかなり変わってく...続きを読む(全111文字)

株式会社九南の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日手当はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
休み重視の方には向いていません
給与はとてもいいです
仕事第1に考えて仕事が好きな方...続きを読む(全89文字)

株式会社九南の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はかなりできます。
優しい方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の力量似合わせ仕事をすることになります。
仕事量も増え...続きを読む(全117文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約保養所などが安く利用できた。誕生日に会社からささやかなプレゼントが届いたりした。都会に住んでいる人は都住手当というのがでた。続きを読む(全70文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮の費用、引越し代金を会社が払ってくれるのでものすごくお金を貯められます。地方勤務だと社用車を貸与されるのでそれもありがたい。続きを読む(全69文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

クリーンテック東京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)

株式会社ハートスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度と育休制度は、利用している人がいてたのであると思う。
甲子園の年間シートも持っていた気がするが、基本的には現場があると、行くことはできない。続きを読む(全80文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)

株式会社豊蔵組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)

九南の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九南
フリガナ キュウナン
設立日 1948年3月
資本金 1億円
従業員数 387人
売上高 170億9412万2000円
決算月 6月
代表者 黒川浩之
本社所在地 〒880-0912 宮崎県宮崎市大字赤江2番地
電話番号 0985-56-5110
URL https://www.kyunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415383

九南の 選考対策

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