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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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安藤・間のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研究開発職であれば土日祝日休めるのでワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で現場職の人はワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスや代休などの制度はあるため、ある程度プライベートも充実させることができると思う。また、テレワークの制度も近年からあるため、家庭との...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
プライベートを無駄にしてでも仕事に力を入れたいという人には良い会社出ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
発注者にペコペコ、上司に...続きを読む(全223文字)
回答者：
出産・育児などやむを得ない理由により退職した社員が、再び当社で就労する機会を設ける制度があり、ライフイベントも安心である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
施工管理員であれば国内外問わず必ず転勤が発生するので、私生活が安定するのは難しいと感じる。自身は独身であるが、家族がいる上司はほとんど家に帰...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
代休は取りにくいですが、年休は確実に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
造成工事の現場に勤務しています。現場の元請職員数次第...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は申し分ない。女性も正社員は産休育休制度が整っているので長く働けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
回答者：
現場監督ですと納期が迫ると残業が増え自分の時間を取れないとお聞きしました。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝は6時に家を出て、帰りは早くても20時半くらい。休みは4週6休程度。休日も疲れて寝て終わる。
ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社ができるだけ週休2日を推奨しているので、繁忙期以外はしっかり休める。有給もしっかり取れる。会社がdx化を進めているので少し現場の負担は少...続きを読む(全175文字)
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【社員から聞いた】在宅勤務なども進んでおり、ワークライフバランスを重視した働き方は可能だと感じた。
【イベントや選考を通して感じた】プライベートとの...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】業務が集中し、残業時間が多くなる時もあるが、落ち着いているときは定時に帰れる日が多い月もある。忙しかった月の翌月は代休を取得したり、柔軟...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
短いスパンで様々な土地に行くことができるため旅行好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に労働時間が長く、地方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に残業、工期が近づくにつれて忙しくなり、プライベートは無くなっていく。
現場によってもちろん上司が変わるが働きやすさはそこで変わる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社が設定した休日が多い。計画年休として年間5日は強制取得が求められる。時間外も以前に比べると減っている印象がある。それにしても多いが。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時代や業界の変化に合わせて、女性だけでなく男性の子育て休暇取得などに前向きに取り組んでおり、働きやすい環境作りに努力をしている。官主導での適...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性をあげることしか考えておらず安全性や働きやすさは考えていない。全部個人任せとな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が良い。現場によると思うが、基本朝8:30から現場が終わる17:00までは外で現場の施工管理業務を行なっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
計画休があるので休みがとりやすいことと、
夏休みも年末年始も一週間以上とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
所属部署や支店毎にも差があるかと思いますが、ワークライフバランスは少しづつ良くなってきていると思います。
施工管理になるとやはり現場の状況に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休消化については会社全体で取らせようという動きがある
休日出勤があれば、代休が取得可能なため休み自体は問題なく取れると思う
【気になること...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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安藤・間の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しはよい。若手でも意見がいいやすい。性格の悪いひとは少ないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力を感じることはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社長が変わってからいい方向に向かっている。社員が幸せになれるようにというのが伝わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
安藤・間の 会社情報
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569657
