ジェイアール西日本フードサービスネットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務だが、お子様のいる女性は日帰りで働ける環境はあるにはあった。ただ他の乗員からはかなり白い目で見...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長期休暇もシフト担当者に言えば1週間以上取得することもできます。良くも悪くも女性社会のため、美意識や団結感はあったかと思います。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。泊まり勤務の際は、朝早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線パーサーのワ...続きを読む(全534文字)

【良い点】
入社時に2週間ほどの机上研修を経て実車研修に入るので研修制度はきちんと整っています。また半年に一度上長との面談もあり今後の相談などもしやすい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与には期待しない方がいいです。昇給も毎年ありますが税金を考えれば誤差レベルです。賞与に関しても1ヶ月分すら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っています。また申請すれば生理休暇も取得可能で実際に使っている人も割といるイメージ。お子さんがいらっしゃる方には時短勤務も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
JR西日本が100%出資していて飲食店なども複数経営しているので経済的な心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全128文字)

【良い点】
JR西日本の子会社なので店舗数は関西圏では頭打ちだが、他の業態での多角化は見込める。また、駅ナカでの需要は大きく地域に対する貢献度は高いと思...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、パートの上に正社員になるので新人社員とベテランパートとの間に軋轢が生じることも多々あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
パワハラなどは特になく働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマンなので仕方ないことだが皆責任を取りたがらずリスクを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は高い方だと思うので、ヤオコーの正社員の収入だけでも生活していけると思います。その為、長年勤めてる管理職の人は気持ちに余裕がありそうな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも売り上げを伸ばせば、何も言われない。
その逆だと各部門の部長や、店舗運営マネージャーに責められるし、視察に頻繁に来られる。

細...続きを読む(全287文字)

【良い点】
みんな優しい、丁寧に教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
品質、数字を管理するので詰められる事もあるでしょう
他店への移動、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中には問題のあるスタッフやマネージャーがいますが常に人手不足の状態なので異動なども難しく人間関係の良くない店舗に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員さんの態度が非常に良いことが多い
安心して働ける
たまに微妙な社員もいるが、内部通報システムなどが整備されており、その点も安心続きを読む(全71文字)

【良い点】
販売員ということもあり、社員の皆さん明るく笑顔の素敵な方が多かったです。接客業は第一印象が1番大切だと思うのでとてもいい印象を受けました。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々とした感じで楽しかった。
また、エリアマネージャーの方も優しき話しやすかった為、シフト等の相談がしやすかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これも配属先によると思うが、社員は良い人が多い。人が良いおかげで仕事が回っている部分は大いにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)