ジェイアール西日本フードサービスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務だが、お子様のいる女性は日帰りで働ける環境はあるにはあった。ただ他の乗員からはかなり白い目で見...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長期休暇もシフト担当者に言えば1週間以上取得することもできます。良くも悪くも女性社会のため、美意識や団結感はあったかと思います。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度の年数を働いていれば、自然と昇格の話が出て上がっていく人がほとんど。試験内容は筆記などではなく、実際に乗車して車内の対応を見られる為...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。泊まり勤務の際は、朝早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線パーサーのワ...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与には期待しない方がいいです。昇給も毎年ありますが税金を考えれば誤差レベルです。賞与に関しても1ヶ月分すら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っています。また申請すれば生理休暇も取得可能で実際に使っている人も割といるイメージ。お子さんがいらっしゃる方には時短勤務も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
JR西日本が100%出資していて飲食店なども複数経営しているので経済的な心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全128文字)

【良い点】
JR西日本の子会社なので店舗数は関西圏では頭打ちだが、他の業態での多角化は見込める。また、駅ナカでの需要は大きく地域に対する貢献度は高いと思...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員教育に関して、独自の試験等を設けており業務に関連する様々な知識を学ぶ機会があり、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度や資格支援制度はない。
年功序列な雰囲気はまだ色濃い印象。
実力が伴っていなくとも、年齢を重ねればチャンスはある。
しかし、ここ最近...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内教育制度があり、資格取得の費用を会社が負担してくれる。
接客を通じてコミュニケーション能力を高めることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一日中電話をしないといけないため電話のスキルが上達すると感じることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手のお客様が不快に思わ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって言っていることが違うので新人の時はかなり戸惑った
リフトの免許を取る人が何人かいたくらいでキャリアや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて何もありゃしません。
ここの商品であるサプリメント全般飲んで病が良くなった人...続きを読む(全250文字)

【良い点】
発注、荷下ろし、商品の製造やパック詰めなどは幅広く経験するため、同業他社に通用するスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1年みっちり通して様々な研修を受けられるのが特徴です。オンラインで研修を行ったり実際オフィスに行き同じエリア内のスタッフと交流を行うことが出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みの研修が厳しすぎて大変
わざわざ泊まらなくていいと思う
ことあるご...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は研修などはあまりなく基本現場で教育するスタイルだったと思います。業務量や人手不足による...続きを読む(全123文字)