この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しの販売業務やサービス業務メインなので、自ら何か勉強しないと正直一般的なビジネスパーソンレベルの知識や常識、...続きを読む(全163文字)
株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しの販売業務やサービス業務メインなので、自ら何か勉強しないと正直一般的なビジネスパーソンレベルの知識や常識、...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級試験を受けないと永遠に給料が上がらない
ボーナスは寸志程度しかもらえない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上記に記述したように研修・教育制度等については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場でのOJTがほぼ全てで、組織として統一された研修やスキルアップのためのシステムはほぼ無かった。
教えて貰う先輩社員や店長の技量に大きく左右され、同じ会...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
離職率が高くやめる人が多いので一年でも続ければ、次の役職にステップアップできる。
ステップアップは続けていればできる。
教育体制などは整ってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
1~2カ月の新人研修がしっかりされています。
入社時に机上研修を2週間ほど受け、マニュアルについて勉強します。その後実際の新幹線で先生の後ろに...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
座学研修は短めではあったが、同期と共に切磋琢磨して何年経っても思い出すような、良い時を過ごせたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
外部の講師を招いてマナーアップが学べました。歩き方やお辞儀、表情の作り方など。今でも役立っています。
インストラクターやトレーナー制度もありス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。
乗務開始前の座学はもちろん、車内でのOJT、見極め、独り立ちした後には先輩が個人について指導をしてくれました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の所属していたところは、ですが、研修制度が整っていたように思います。
最初はあまり研修などはなかったですが、必要に迫られてという感じで段々増...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在は若い人をドンドンと成長させようと
準社員の採用を増やしていることはとても素晴らしいことだと思います!!
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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基本は現場でのサービス、調理、アルバイト指導などの基本的なことをまず覚えさせられます。
その後、事業計画の策定などの数値管理を教えて頂きながら、自分で作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内資格を取るために研修などが設けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いと思う。体力勝負で、宿泊勤務もしていることを考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店内は9割5分女性なので、女性特有の揉め事は何回か目にしたが、ほとんどの方が優しく面白い人が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅もあり、駅に近いところだが、入居できる条件が厳しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅に入るには実家からの距離がかなり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
思っていた以上にあっさりされた方も多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が想像以上だったので、悪循環になっている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に宿泊勤務なので、翌日の朝終わりに半休的な時間があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので翌日帰って来てから...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する際は優しく送り出して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体調不良などで辞める方も多く、離職率がかなり高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パーサーなので、新幹線内で沢山の人と出会えることにより、新たな価値観や、視点を持つ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
降車し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パーサー出身の方が管理職されてる場合も多いので気持ちを分かってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職の方の方が優しい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事のついでにいろいろなところへ行くことができるのはよかったと感じます。旅行が好きな人は特に多い職場だと思います。職場には優しい人もたくさんい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかも知れませんが、産休や育休は取りにくいかもしれません。復帰後に自分の今までのポジションが保証さ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登用試験があります。
昇給するには毎年一回ある登用試験を合格しない限り上がってはいけません。
実務実績や面接、筆記...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、様々です
聞くところによると、パワハラや一方的な考えの押し付けも横行しているようで、運次第なとこ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での勉強会や研修があり自分自身はスキルアップするが、店舗での実績を出さないと店長やそれより上の管理職にはなりづらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オープン当初は教えてもらってとてもやりがいがありましたが、オープンして少し経つと教えて下さる方もいないので手探り状態でした。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育育成に関しては、一昔前の見た学べという小話スタイルで手取り足取り教えてもらう事はまずはありえない。それに、教え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩方は面倒見がいいので夜遅くまで練習に付き合ってくれます。他の先輩方も残って自分の課題を練習してます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒はまとまった研修がどこもあると思いますが、中途でも個々に研修を受けさせてもらえるので、研修で商品知識をつけることができます。ですので知識を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手取り足取り教えてくれるのでスキルアップはしやすいし、何かわからないことがあればすぐに対応してくれるのでそこはすごく良いと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかくマニュアルが揃っているので、自分さえがんばろうという気があれば、どんどん知識を増やせますので、やりがいがあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面接合格後には研修センターで基本的なレジ操作や挨拶練習をした後に、店舗配属で実務にあたる感じです。業務内容が述べられた説明書が見やすかったです。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール西日本フードサービスネット |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンフードサービスネット |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 123億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貴谷健史 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号 |
電話番号 | 06-6885-3573 |
URL | https://www.jwfsn.com/ |