ジェイアール西日本フードサービスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
私はアルバイトだったのですが、時間の融通がきいてとても良かったです。社員の方々も優しく、女性も多かったので女性への理解もあり子育て世代の主婦...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社理由は、人と直接関わりながらサービスを通して価値を届けられる点と、現場で学び続けられる環境に魅力を感じたからです。入社後に感じた良いギャ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に泊まり勤務だが、お子様のいる女性は日帰りで働ける環境はあるにはあった。ただ他の乗員からはかなり白い目で見...続きを読む(全112文字)

【良い点】
長期休暇もシフト担当者に言えば1週間以上取得することもできます。良くも悪くも女性社会のため、美意識や団結感はあったかと思います。
【気になる...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ある程度の年数を働いていれば、自然と昇格の話が出て上がっていく人がほとんど。試験内容は筆記などではなく、実際に乗車して車内の対応を見られる為...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。泊まり勤務の際は、朝早く仕事が終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線パーサーのワ...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与には期待しない方がいいです。昇給も毎年ありますが税金を考えれば誤差レベルです。賞与に関しても1ヶ月分すら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っています。また申請すれば生理休暇も取得可能で実際に使っている人も割といるイメージ。お子さんがいらっしゃる方には時短勤務も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
JR西日本が100%出資していて飲食店なども複数経営しているので経済的な心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全128文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)