みらい住宅開発紀行の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週1だと思っていたほうがよい。本当にない。
支店の目標数字、必達数字に左右されるので1人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートがまったくない。830-2300は当たり前。
営業先で終わりな為、21時まで営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にインセンティブが加算される。
固定給が基本上がることはない。
小さいインセンティブはある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
統括までなれると給与面は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への扱いが酷い。賞与なんてないようなもの。有給も取りづらい環境。総...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間厳守。
プロセス評価も入れた方が良い。
アポ数を加味した評価制度の導入はした方がいい。
どんなならアポを取...続きを読む(全114文字)

新卒での就職活動での入社を決めましたが過度なノルマと新人への教育が不十分で、いきなり一般住宅への営業だったので、コミュニケーションが苦手もあり、仕事につい...続きを読む(全333文字)

新卒採用として入社したが一週間以内で先輩が上司に罵声の嵐で、源信も未熟でいきなり現場での営業だったので無理がありました。上司からも努力すればなんとかなると...続きを読む(全122文字)

ほとんどないと思います。成績が悪ければ、残業して営業に行かないといけないし最悪休みなしで現場で営業しに行かなければなりません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は一切無いと思う

昭和で時間が止まっていると言われた
社長が名義貸しらしい

求人情報は...続きを読む(全731文字)

【良い点】
稼ぎたかったから
クロージングの成約率が高いのでアポイントがインセンティブにつながることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれていた勤務時間は嘘で
実際には1時間早い8時に出社して帰れるのは毎日23時位だった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
アポイントがとれた時、それが契約になった時の嬉しさはやりがいだった。
ずっとアポイントがとれなくても最終的には取れた
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
電話が繋がれば仕事の相談に乗ってくれる方が多い
クロージングの成約率が高く、インセンティブにつながりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正直先を考えるのは難しいと思います。
人の入れ替わりが激しい中全国に支店を増やす一方で長く勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎朝営業での指導があるのでしっかりと社員を成長させようとは感じました。
また、現在はコロナの影響で少なくなりましたが月に一回全社員と合同での会...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容はしっかりと書き直した方が良いと思います。
求人や面接での質問などからイメージしてい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、社会保険の加入が可能です。
しかし、研修期間の2ヶ月に関しては、加入が不可になります。
また、保険証の授与も営業の方が管理...続きを読む(全216文字)

【良い点】
お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比...続きを読む(全262文字)

【良い点】
努力次第ではすぐに班長と言った役職に付けます。
インセンティブも一軒の契約に付き役五万円貰えるので月100万円も夢ではありません。
ですが飛び...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人営業なので罵倒される事が多いが、アポや契約できた時はモチベーションが上がるし所長や先輩が褒めてくれる。
さらに他の支店での合同研修等の研修...続きを読む(全213文字)

【良い点】
直ぐ先輩になれる。
まずは3日間本社である大阪の梅田本社でロープレ等の研修を受けて希望の支店に所属する事になる
ノルマはあるものの詰められる事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。最初の二日間は本社でしっかりとした研修を行う。その後もよく研修が行われ分かりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は残念ながら存在しません。残業代が一切出ません。これもアポで得た歩合を残業代と勝手にみなされてしま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
記憶力が良くないと歩合が取れず資金不足に陥る危険があります。普通のこなし方を最重要視する人は止めたほうが良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私自身、初めての営業職だったが、主任、所長クラスの役職者がかなり親身に教えていただいた。おかげで、BtoCの営業のイロハは体で覚えることができ...続きを読む(全453文字)