みらい住宅開発紀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
評価が直接給与に反映される為、お金のために働きたいという人にはピッタリ。一応営業マニュアルがあるため、それに従って営業トークを進めていけばある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果さえ出せば、給与プラスに手当てがつくので、営業ならではのお金は稼げると思います。ただし営業向き不向きが極端にわかるため、続ける人と去る人が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修内容は営業のロープレ等で営業力を身に着けられる。なのでトークに自信がない人でもある程度は営業のトークができるようになれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職理由としては拘束時間と入社後のギャップでした。1日の半分以上を拘束され予想以上に体育会系でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とくになし。体育会系で成績取れんかったら怒鳴られるしノルマがきつい。
全体会議で公開処刑されてみんなの前で怒られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間厳守。
プロセス評価も入れた方が良い。
アポ数を加味した評価制度の導入はした方がいい。
どんなならアポを取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
統括までなれると給与面は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への扱いが酷い。賞与なんてないようなもの。有給も取りづらい環境。総...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にインセンティブが加算される。
固定給が基本上がることはない。
小さいインセンティブはある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートがまったくない。830-2300は当たり前。
営業先で終わりな為、21時まで営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週1だと思っていたほうがよい。本当にない。
支店の目標数字、必達数字に左右されるので1人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休を取得して復帰している女性社員がいました。社内で取得しやすい雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少数な...続きを読む(全146文字)

【良い点】
作業所にも女性用のトイレが設置されるなど、働きやすい環境に昔よりかはなってきていると思う。産休育休制度もあり。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性視点からの提案営業などができたり、お客様も女性が相手だと話がしやすいので契約がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人対...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性にはかなり働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店でお局がいるので、それとうまくやれるかで変わる。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休や生理休暇など上司の理解が乏しく、なかなか取りづらそうでした。
女性社員がそもそも少ない。
必要とされて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業に関して言えば、性別関係なく契約を取ってきた人が正義なので、そこは男女平等だと思います。実際に女性で活躍されている人もいました。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
常設事務の女性については大事にされているため、休暇の取得も加えて安心して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務につい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は事務職のことが多く、残業が少ない印象だった。職場の雰囲気に馴染めれば続けられるのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性も多く働いていたので、世代問わずすぐに打ち解けることができました。
外国籍の方もいましたが、明るくて真面目な方が多い印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子会社では、女性が社長の会社もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ役員は男性。体力、時間面等で、かなりきついため、正社員で残る...続きを読む(全101文字)