みらい住宅開発紀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
完全歩合制のため、契約を取れば取るほど給料に反映される。
また、成果を出せば早くから管理職相当の位置に上がることもできる。
入社して半年でリ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社宅に住める
班長がアポ取り代行などのサポートをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が昭和で気合い100パーセント
成績...続きを読む(全192文字)

【良い点】
飛び込み営業のため個人のモチベーションで結果が左右されるところがあります。そんな中、各上司の方々は何に悩んでどう対処すれば良いか具体的に指摘...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店、個人の数字が無いと時間をかけてでも達成しろというスタンスのため夏などは夜遅くまで飛び込みの営業を行うことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が良い。努力が結果に繋がれば確実に報酬として返ってくるため頑張る意味がある。また訪問販売な為個人の能力が重要になってくるが、ロールプレイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが、実態は典型的なブラック企業です。面接時はアットホームな職場と聞きましたが、入ってみると残業代は出ないのに連日深夜まで勤...続きを読む(全376文字)

【良い点】
支店の上司だけでなく、営業本部長までが相談に乗ってくださり、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に営業が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性でも役職者はたくさんいました。
飛び込みの営業なので、むしろ女性の方が入り口は良い印象なのかもしれません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
成果を残していれば休みも支店ごとに増えるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎の数字が悪いと休みも削られます。完全週...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業会社なので頑張れば稼げます。
クローザーになるともっと稼げます。
ですが、個人宅に飛び込みで営業にいくのでメンタル弱い人にはあまり向いて...続きを読む(全297文字)

【良い点】
最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

【良い点】
不動産や土地の事は勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字なので、この土地買う？と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

【良い点】
電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)