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株式会社みらい住宅開発紀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい住宅開発紀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい住宅開発紀行の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい住宅開発紀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい住宅開発紀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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みらい住宅開発紀行の 学生による会社の評価

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みらい住宅開発紀行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間厳守。
プロセス評価も入れた方が良い。
アポ数を加味した評価制度の導入はした方がいい。
どんなならアポを...続きを読む(全114文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人ではリフォーム営業と謳っているが、実際は外壁塗装材の飛び込み営業り事前に面接では...続きを読む(全126文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒での就職活動での入社を決めましたが過度なノルマと新人への教育が不十分で、いきなり一般住宅への営業だったので、コミュニケーションが苦手もあり、仕事につ...続きを読む(全333文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたかったから
    クロージングの成約率が高いのでアポイントがインセンティブにつながることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人...続きを読む(全198文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合が付けばしっかり稼げるところ
    複数契約が付けば平社員でも月収50万は稼げるようになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成績...続きを読む(全209文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直ぐ先輩になれる。
    まずは3日間本社である大阪の梅田本社でロープレ等の研修を受けて希望の支店に所属する事になる
    ノルマはあるものの詰められる...続きを読む(全185文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リフォームの営業と聞いていたが実際は外壁塗装の営業です。
    それ以外はしないので外壁塗装の工事がしたい人のみ受けるようにしてください。
    休日も...続きを読む(全192文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給料面が良い。それと教育制度は整っているからやる気があればどんどんできるようになると思うしできるようになると思う。周りのサポートがある
    【気...続きを読む(全180文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    教育は、しっかりお金をかけてやっている

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間はあってないようなもの。就業も8時からと言える、拘束時...続きを読む(全234文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    教育体制はやっぱりしっかりやってくれます。
    この業界の正解不正解は最初に解るし、しっかり教えてくれる。

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
     当初は衣食住の中の1つとして生活に欠かせない分野に該当していたのでどのように生活したいか望んでいるのかを勉強す...続きを読む(全353文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    成果に対して報酬がちゃんともらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の就業時間は8:00~18:00
    研修がおわると21:0...続きを読む(全244文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので、しっかりと成果がでたら還元はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時と契約書、募集要項と全然内容が違う。就業時間...続きを読む(全181文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容とは大きく違う。9時始業とあったが実際は強制的に8時だし、スマホからの打刻のため形骸化している。超過分の...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で営業を希望していたので面接を受け4月入社の内定をいただいたが、送付すると言われていた書類が3月になっても来...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば給与に反映される。営業活動は、大変だがやり甲斐があり評価制度もしっかりとしている。人間も良く、チーム単位で行動をする為、上司がし...続きを読む(全186文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず面接時と入社後の話が全然違います。募集要項では勤務時間が9:00〜18:00ですが、実際は8:30〜20:00近くまで営業し、そこから支店に帰り残務...続きを読む(全408文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前には火曜水曜休みというかたちだが実際は水曜のみで売り上げが悪いとその水曜も出勤するというかたちに。残業は当たり前という風潮がありまして、仕事によっ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    太陽光発電システム・オール電化システムの営業です。環境にやさしく社会に貢献できると思い入社しましたが、期待とは裏腹に労働環境が酷いです。営業の成果がでな...続きを読む(全153文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    求人掲載内容とは程遠く、いろいろと相違するところがあるので気を付けて下さい。
    早朝出勤、終電帰りはあたりまえで、挨拶は「オス!」と言います。
    まず朝...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みらい住宅開発紀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合制のため、契約を取れば取るほど給料に反映される。
    また、成果を出せば早くから管理職相当の位置に上がることもできる。
    入社して半年でリ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    社宅に住める
    班長がアポ取り代行などのサポートをしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼が昭和で気合い100パーセント
    成績...続きを読む(全192文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店、個人の数字が無いと時間をかけてでも達成しろというスタンスのため夏などは夜遅くまで飛び込みの営業を行うことが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込み営業のため個人のモチベーションで結果が左右されるところがあります。そんな中、各上司の方々は何に悩んでどう対処すれば良いか具体的に指摘...続きを読む(全109文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が良い。努力が結果に繋がれば確実に報酬として返ってくるため頑張る意味がある。また訪問販売な為個人の能力が重要になってくるが、ロールプレイ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、実態は典型的なブラック企業です。面接時はアットホームな職場と聞きましたが、入ってみると残業代は出ないのに連日深夜まで勤...続きを読む(全376文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残していれば休みも支店ごとに増えるシステムです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店毎の数字が悪いと休みも削られます。完全週...続きを読む(全91文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社なので頑張れば稼げます。
    クローザーになるともっと稼げます。
    ですが、個人宅に飛び込みで営業にいくのでメンタル弱い人にはあまり向いて...続きを読む(全297文字)

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      実際の働き方
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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも役職者はたくさんいました。
    飛び込みの営業なので、むしろ女性の方が入り口は良い印象なのかもしれません。続きを読む(全61文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店の上司だけでなく、営業本部長までが相談に乗ってくださり、風通しは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に営業が...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
    作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、数や残業や、色々大変だった。すぐ辞めるのも多い。ボロカス言われ続ける。数字たたいても...続きを読む(全84文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    みらい住宅開発紀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みらい住宅開発紀行
    フリガナ ミライジュウタクカイハツキコウ
    設立日 2008年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 103人
    代表者 中積康至
    本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番24号MF桜橋2ビル
    電話番号 06-6459-7110
    URL https://www.mirai-jutaku.jp/
    NOKIZAL ID: 1575518

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