みらい住宅開発紀行の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価が直接給与に反映される為、お金のために働きたいという人にはピッタリ。一応営業マニュアルがあるため、それに従って営業トークを進めていけばある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
結果さえ出せば、給与プラスに手当てがつくので、営業ならではのお金は稼げると思います。ただし営業向き不向きが極端にわかるため、続ける人と去る人が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修内容は営業のロープレ等で営業力を身に着けられる。なのでトークに自信がない人でもある程度は営業のトークができるようになれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職理由としては拘束時間と入社後のギャップでした。1日の半分以上を拘束され予想以上に体育会系でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とくになし。体育会系で成績取れんかったら怒鳴られるしノルマがきつい。
全体会議で公開処刑されてみんなの前で怒られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にインセンティブが加算される。
固定給が基本上がることはない。
小さいインセンティブはある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートがまったくない。830-2300は当たり前。
営業先で終わりな為、21時まで営...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週1だと思っていたほうがよい。本当にない。
支店の目標数字、必達数字に左右されるので1人が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間厳守。
プロセス評価も入れた方が良い。
アポ数を加味した評価制度の導入はした方がいい。
どんなならアポを取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
統括までなれると給与面は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への扱いが酷い。賞与なんてないようなもの。有給も取りづらい環境。総...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みの日に商談がなければ休みはしっかりあります。完全週休二日制で長期休暇もあります。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が使えるところは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自前のものはなく、各種手当は無いか、金額が低い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮はあることにはあるがあるだけって感じ。汚い、狭いとかなりひどい環境。台所なんて立てたものじゃない。床も汚い。
福...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生の1つでゴールドジムでのトレーニングが可能でした、いつでも使用可能でしたのでよく使わせて頂いていました。
またボーナスがあり、会社の売...続きを読む(全181文字)

【良い点】
九電に準じているが、時代に沿っていないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で使う安全靴の支給はミドリの製品のみ。腰道具に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格補助金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がると2年後には資格補助金が無くなるので給料が上がったとしてもプラマイゼロぐ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義の為、成果を上げる事がコンスタントに出来る方なら向いているかもしれません。
過去に売り上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
転職者には住宅手当が出るものの、地域限定職社員には特になし。
通勤手当が距離計算で多めに支給される点は良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生は労働組合からなにか色々でます。
他にも施設の割引やクーポン等の冊子が貰えるのでかなり充実しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。湯布院の保養所がとても良いです。また、カフェテリアポイント制度も利用できます。続きを読む(全61文字)