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株式会社みらい住宅開発紀行 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらい住宅開発紀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社みらい住宅開発紀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい住宅開発紀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい住宅開発紀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらい住宅開発紀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みらい住宅開発紀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

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みらい住宅開発紀行の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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みらい住宅開発紀行の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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みらい住宅開発紀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が直接給与に反映される為、お金のために働きたいという人にはピッタリ。一応営業マニュアルがあるため、それに従って営業トークを進めていけばある...続きを読む(全182文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せば、給与プラスに手当てがつくので、営業ならではのお金は稼げると思います。ただし営業向き不向きが極端にわかるため、続ける人と去る人が...続きを読む(全205文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にインセンティブが加算される。
固定給が基本上がることはない。
小さいインセンティブはある...続きを読む(全83文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがとにかく高いと感じた。額面にすると未経験の初心者でも契約が取れれば基本に加えて1件5万円は貰える。続きを読む(全63文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をつければ付けるほど歩合がもらえるので社歴は関係なく入社直後から高給を手にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全179文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育等しっかりしていて。研修もありトークも統一されていて、お客様にトークが伝われば成約に結びつく可能性が高い、またテレビCMもしていて、...続きを読む(全196文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1件あたりに貰える歩合給が高額なため、営業が得意な方はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、営業会社なの...続きを読む(全179文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実して...続きを読む(全180文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比...続きを読む(全262文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記憶力が良くないと歩合が取れず資金不足に陥る危険があります。普通のこなし方を最重要視する人は止めたほうが良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れればその分給与に繁栄されるのでやりがいや金銭面、仕事に対する充実感は他の企業よりも大きい
また、社員1人1人みんな若いので活気のある...続きを読む(全190文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あっという間に班長になれる。月あたり三本から五本ぐらい契約をとると、それなりの収入になります。研修期間はツライ。たが、それを乗り越えるとある程...続きを読む(全269文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分の...続きを読む(全164文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでしたの...続きを読む(全279文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり過酷な労働環境であり評価も完全に実力主義なので人によりますが、数字が取れる人なら通常の営業職よりもかなりもらえるのではないでしょうか。まあ睡眠時間以...続きを読む(全150文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は完全に実力主義である。契約を多くあげればその分早く昇格できるし、給料も多く得ることができる。また、功労賞など、努力をしている人に対して表彰する制...続きを読む(全160文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点
新卒で手取り18万はなかなかだったと思います。それに成果を
あげれば、インセンティブがつきますし月20万はもらってい...続きを読む(全177文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力があれば、給料があがっていきます。契約をとっていけば、昇進します。会社にも貢献しますし、その一部が給与に反映します。仕事が出来る人、契約をとっていける...続きを読む(全171文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みらい住宅開発紀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由としては拘束時間と入社後のギャップでした。1日の半分以上を拘束され予想以上に体育会系でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容は営業のロープレ等で営業力を身に着けられる。なのでトークに自信がない人でもある程度は営業のトークができるようになれる。続きを読む(全69文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。体育会系で成績取れんかったら怒鳴られるしノルマがきつい。
全体会議で公開処刑されてみんなの前で怒られる。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートがまったくない。830-2300は当たり前。
営業先で終わりな為、21時まで営...続きを読む(全194文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週1だと思っていたほうがよい。本当にない。
支店の目標数字、必達数字に左右されるので1人が...続きを読む(全101文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間厳守。
プロセス評価も入れた方が良い。
アポ数を加味した評価制度の導入はした方がいい。
どんなならアポを取...続きを読む(全114文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
統括までなれると給与面は安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への扱いが酷い。賞与なんてないようなもの。有給も取りづらい環境。総...続きを読む(全88文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事についていくことができれば常に成長出来る。そして営業スキルがとにかく身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人ではリフォーム営業と謳っているが、実際は外壁塗装材の飛び込み営業り事前に面接では軽...続きを読む(全126文字)

株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業スキルと屈強な精神力が身につき尚且つ契約が取れれば良い給料が貰え、周りからも評価が貰えるので営業が大好きな人に是非おすすめ。それ以外の方は...続きを読む(全223文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバック面談がありますが、なにもフィードバックされません。形式上の上っ面の面...続きを読む(全159文字)

株式会社竹中土木の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関してはいい方と思う。賞与も安定したして出ている。ただむかしは出てない時もあったとのことで景気には左右される。続きを読む(全64文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は成績が悪くてもある程度保証されている年収。視点の成績と個人の成績が判断基準となっており、基本的には達成率での査定。その他には期初に上司と...続きを読む(全103文字)

ニッカホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発注のミス、現場の職人のミス等を完璧に管理できる人は給料がよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上記ができない場合営業がいく...続きを読む(全94文字)

株式会社福田組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。
各階級が設定されており、昇格要件と試験に受かれば、出世するシステムであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当...続きを読む(全133文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果が出ればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に頼りすぎており、問題社員も成績を出せば問題も黙認される社風...続きを読む(全154文字)

大林道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については比較的良く最近ではベアもあるため800万近くはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については年に3回...続きを読む(全172文字)

日本海洋計画株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長、やる気はしっかり反映して昇給してくれます。
基本給とは別に、業務数に対する手当てもありますので、個人の頑張りに応じた給料も望めます...続きを読む(全120文字)

株式会社鈴鹿の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが全く機能しておらず上司へのごますりが必須です。給与は他社と比べて...続きを読む(全99文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。単身赴任が当たり前で家族との時間はほぼ無いです。単身赴任を無くし...続きを読む(全82文字)

みらい住宅開発紀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みらい住宅開発紀行
フリガナ ミライジュウタクカイハツキコウ
設立日 2008年10月
資本金 1000万円
従業員数 103人
代表者 中積康至
本社所在地 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番24号MF桜橋2ビル
電話番号 06-6459-7110
URL https://www.mirai-jutaku.jp/
NOKIZAL ID: 1575518

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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