回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅に住める
班長がアポ取り代行などのサポートをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が昭和で気合い100パーセント
成績...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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株式会社みらい住宅開発紀行
株式会社みらい住宅開発紀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらい住宅開発紀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらい住宅開発紀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社宅に住める
班長がアポ取り代行などのサポートをしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が昭和で気合い100パーセント
成績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
飛び込み営業のため個人のモチベーションで結果が左右されるところがあります。そんな中、各上司の方々は何に悩んでどう対処すれば良いか具体的に指摘...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業会社なので頑張れば稼げます。
クローザーになるともっと稼げます。
ですが、個人宅に飛び込みで営業にいくのでメンタル弱い人にはあまり向いて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価が直接給与に反映される為、お金のために働きたいという人にはピッタリ。一応営業マニュアルがあるため、それに従って営業トークを進めていけばあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、給与プラスに手当てがつくので、営業ならではのお金は稼げると思います。ただし営業向き不向きが極端にわかるため、続ける人と去る人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給にインセンティブが加算される。
固定給が基本上がることはない。
小さいインセンティブはあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブがとにかく高いと感じた。額面にすると未経験の初心者でも契約が取れれば基本に加えて1件5万円は貰える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
売上をつければ付けるほど歩合がもらえるので社歴は関係なく入社直後から高給を手にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育等しっかりしていて。研修もありトークも統一されていて、お客様にトークが伝われば成約に結びつく可能性が高い、またテレビCMもしていて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1件あたりに貰える歩合給が高額なため、営業が得意な方はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、営業会社な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
記憶力が良くないと歩合が取れず資金不足に陥る危険があります。普通のこなし方を最重要視する人は止めたほうが良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
契約が取れればその分給与に繁栄されるのでやりがいや金銭面、仕事に対する充実感は他の企業よりも大きい
また、社員1人1人みんな若いので活気のあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
あっという間に班長になれる。月あたり三本から五本ぐらい契約をとると、それなりの収入になります。研修期間はツライ。たが、それを乗り越えるとある...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでした...続きを読む(全279文字)
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かなり過酷な労働環境であり評価も完全に実力主義なので人によりますが、数字が取れる人なら通常の営業職よりもかなりもらえるのではないでしょうか。まあ睡眠時間...続きを読む(全150文字)
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評価制度は完全に実力主義である。契約を多くあげればその分早く昇格できるし、給料も多く得ることができる。また、功労賞など、努力をしている人に対して表彰する...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与について満足している点
新卒で手取り18万はなかなかだったと思います。それに成果を
あげれば、インセンティブがつきますし月20万はもらって...続きを読む(全177文字)
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実力があれば、給料があがっていきます。契約をとっていけば、昇進します。会社にも貢献しますし、その一部が給与に反映します。仕事が出来る人、契約をとっていけ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
「体育会系で上下関係あり。ただし仲は悪くない」
同期や同僚との結束は強め
• 一緒に数字を追うため仲間意識が生まれやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成果主義で成長スピードが速い
• 結果を出せばすぐ昇進・昇給
• 若手でも役職につける
【気になること・改善したほうがいい点】
• アポ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
◎ 向いている人
• とにかく稼ぎたい人
• 営業力を短期間で鍛えたい人
• 体育会系が好きな人
✖ 向かない人
• 安定・ホワイ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
完全歩合制のため、契約を取れば取るほど給料に反映される。
また、成果を出せば早くから管理職相当の位置に上がることもできる。
入社して半年でリ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店、個人の数字が無いと時間をかけてでも達成しろというスタンスのため夏などは夜遅くまで飛び込みの営業を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料が良い。努力が結果に繋がれば確実に報酬として返ってくるため頑張る意味がある。また訪問販売な為個人の能力が重要になってくるが、ロールプレイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、実態は典型的なブラック企業です。面接時はアットホームな職場と聞きましたが、入ってみると残業代は出ないのに連日深夜まで勤...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
成果を残していれば休みも支店ごとに増えるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店毎の数字が悪いと休みも削られます。完全週...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも役職者はたくさんいました。
飛び込みの営業なので、むしろ女性の方が入り口は良い印象なのかもしれません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
支店の上司だけでなく、営業本部長までが相談に乗ってくださり、風通しは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に営業が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社みらい住宅開発紀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミライジュウタクカイハツキコウ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 代表者 | 中積康至 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番24号MF桜橋2ビル |
| 電話番号 | 06-6459-7110 |
| URL | https://www.mirai-jutaku.jp/ |
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