みらい住宅開発紀行の評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

福利厚生が全く充実していない。残業代、有給休暇はなし。ノルマが達成出来ないと休みがなくなる。成績が悪くなると退職を進める。帰宅時間は、常に12時以降。販売...続きを読む(全169文字)

最も大きな退職理由は説明会、面接等で聞いていた内容と事実が異なっていた事です。
隔週二日と聞かされていた休日は、実際のところほとんど水曜のみであること、...続きを読む(全235文字)

まずワークライフバランスはとれない。朝仕事に行って仕事して帰って寝るくらいの生活になる。会社としても意味のない仕事が多く、ムダにズルズルと残業をしている。...続きを読む(全181文字)

入社前には火曜水曜休みというかたちだが実際は水曜のみで売り上げが悪いとその水曜も出勤するというかたちに。残業は当たり前という風潮がありまして、仕事によって...続きを読む(全152文字)

入社前や入社直後は大変まともな良いことばかり、いろいろと書いてあるけれど、実際に入社すれば、時間は関係なく、すべてが会社のためではなくて自分のため、時間外...続きを読む(全156文字)

太陽光発電システム・オール電化システムの営業です。環境にやさしく社会に貢献できると思い入社しましたが、期待とは裏腹に労働環境が酷いです。営業の成果がでなけ...続きを読む(全153文字)

とにかく拘束時間がながい。休みもほとんどなし。朝早く出社して職場から出るのは早くて21時以降。遅い時は日が変わってからです。バリバリの実力主義でアポ・契約...続きを読む(全163文字)

この会社には福利厚生は望まないほうがいいです。実力主義で、教育面では自分で先輩の技術を学んでいく必要があります。車の免許を持っていると、運転要員になる可能...続きを読む(全155文字)

求人掲載内容とは程遠く、いろいろと相違するところがあるので気を付けて下さい。
早朝出勤、終電帰りはあたりまえで、挨拶は「オス!」と言います。
まず朝礼...続きを読む(全189文字)

評価制度は完全に実力主義である。契約を多くあげればその分早く昇格できるし、給料も多く得ることができる。また、功労賞など、努力をしている人に対して表彰する制...続きを読む(全160文字)

給与、賞与について満足している点
新卒で手取り18万はなかなかだったと思います。それに成果を
あげれば、インセンティブがつきますし月20万はもらってい...続きを読む(全177文字)

実力があれば、給料があがっていきます。契約をとっていけば、昇進します。会社にも貢献しますし、その一部が給与に反映します。仕事が出来る人、契約をとっていける...続きを読む(全171文字)

契約をとっていけば、管理職へあがっていけるし、同僚との関係も良好になる。管理職は、相手を説得する能力と魅力的な会話ができます。ただし、契約がとれなければ、...続きを読む(全171文字)

当初は、太陽光に携わり環境に貢献したいという思いで入社した。実際面白い面もあったが、アポ取りの段階でお客に嘘をついての営業は好きにはなれない。基本的に飛び...続きを読む(全164文字)

はっきり言って営業成果が出なければ夜8時頃までたたかされる事も。おまけに提出書類などの管理もずさんで無駄が多く、終業時間は早くて9時半。役職者などは日付が...続きを読む(全150文字)

面接時の説明でのこと。
1ヶ月間の試用期間・研修期間であること。
ただし、見て覚えるが基本であるとのこと。
入社2～3日で一人回りとのこと。
スキル...続きを読む(全164文字)