みらい住宅開発紀行の評判・口コミ一覧（全131件） 5ページ目

【良い点】
頑張って成果を出せば、給料が良くなる。
ある程度のアポを取れれば、次の日の仕事を減らせる。
体育会系なので、あっている人には良いかもし...続きを読む(全167文字)

【良い点】男ばかりの職場だが女性に対してはとても優しいというイメージ
【気になること・改善した方がいい点】
そもそもの福利厚生が薄く営業職は9割以...続きを読む(全157文字)

体育会系の組織で仲間意識が強いです。
訪問販売なので忍耐力がある人なら向いてると思います。
アポを取るのに相当な労力、体力、気力が必要で成果を出せば...続きを読む(全172文字)

今後どんどん支店を増やしていくと聞きました。売上も支店によっては好調に伸びていってるらしいので、会社自体はどんどん大きくなってくおもいます。ただ労働環境...続きを読む(全152文字)

かなり過酷な労働環境であり評価も完全に実力主義なので人によりますが、数字が取れる人なら通常の営業職よりもかなりもらえるのではないでしょうか。まあ睡眠時間...続きを読む(全150文字)

かなり過酷な労働環境でかつ胸を張ってやれるような仕事ではありませんが、そういうのを気にせず単に自分の営業スキルを上げたいという方にはやりがいのある環境だ...続きを読む(全153文字)

基本的には外壁塗装の押し売り訪問販売に近いものであり、とても胸を張って誇れる仕事とは言えませんが、すくなくともこの会社での営業をがんんばれば営業で回るた...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスはないです。なので仕事にやりがいを感じられなくなったら続きません。早朝に家を出て出社して事務仕事をすこししてから県外に出発して、晩の...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスを求めてはいけません。寝るためにに家に帰ってるだけになります。自分のすべての時間を仕事にささげる!がむしゃらに働いてたくさん稼ぎたい...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランスなんてものはない。朝から晩までひたすら仕事。休みも隔週休二日制で、対個人への営業ということもあり休みは土日祝日ではなく水曜日。営業先...続きを読む(全153文字)

まず面接時と入社後の話が全然違います。募集要項では勤務時間が9:00〜18:00ですが、実際は8:30〜20:00近くまで営業し、そこから支店に帰り残務...続きを読む(全408文字)

やりがいはみんなを早く帰らせてあげたいために頑張って売り上げを作ることでしょうか。
人の生活とは思えないくらい働きますし、精神を病みます。
モチベー...続きを読む(全224文字)

平社員の間は、給料も安く拘束時間も長いが所長クラスになるとかなり給料面がアップする。所長クラスになると個人のノルマ等もなくなり、営業所のみのノルマさえ達...続きを読む(全151文字)

プライベートとの両立は、できないと思います。まず、20時くらいまでは営業をし、会社を出るのは早くて21時30分くらいです。遅い時には日が変わってからです...続きを読む(全150文字)

完全な実力主義です。アポを取っていけば管理職になることができます。ただ、福利厚生があまり整っておらず、離職率はとても高いです。拘束時間がとにかく長く、プ...続きを読む(全175文字)

福利厚生が全く充実していない。残業代、有給休暇はなし。ノルマが達成出来ないと休みがなくなる。成績が悪くなると退職を進める。帰宅時間は、常に12時以降。販...続きを読む(全169文字)

最も大きな退職理由は説明会、面接等で聞いていた内容と事実が異なっていた事です。
隔週二日と聞かされていた休日は、実際のところほとんど水曜のみであること...続きを読む(全235文字)

まずワークライフバランスはとれない。朝仕事に行って仕事して帰って寝るくらいの生活になる。会社としても意味のない仕事が多く、ムダにズルズルと残業をしている...続きを読む(全181文字)

入社前には火曜水曜休みというかたちだが実際は水曜のみで売り上げが悪いとその水曜も出勤するというかたちに。残業は当たり前という風潮がありまして、仕事によっ...続きを読む(全152文字)

入社前や入社直後は大変まともな良いことばかり、いろいろと書いてあるけれど、実際に入社すれば、時間は関係なく、すべてが会社のためではなくて自分のため、時間...続きを読む(全156文字)

太陽光発電システム・オール電化システムの営業です。環境にやさしく社会に貢献できると思い入社しましたが、期待とは裏腹に労働環境が酷いです。営業の成果がでな...続きを読む(全153文字)

とにかく拘束時間がながい。休みもほとんどなし。朝早く出社して職場から出るのは早くて21時以降。遅い時は日が変わってからです。バリバリの実力主義でアポ・契...続きを読む(全163文字)

この会社には福利厚生は望まないほうがいいです。実力主義で、教育面では自分で先輩の技術を学んでいく必要があります。車の免許を持っていると、運転要員になる可...続きを読む(全155文字)

求人掲載内容とは程遠く、いろいろと相違するところがあるので気を付けて下さい。
早朝出勤、終電帰りはあたりまえで、挨拶は「オス!」と言います。
まず朝...続きを読む(全189文字)

評価制度は完全に実力主義である。契約を多くあげればその分早く昇格できるし、給料も多く得ることができる。また、功労賞など、努力をしている人に対して表彰する...続きを読む(全160文字)