この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はある程度貰えます。賞与については年に3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当など充実した方が良いです。続きを読む(全77文字)
共英製鋼株式会社 報酬UP
共英製鋼株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共英製鋼株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に共英製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はある程度貰えます。賞与については年に3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や住宅手当など充実した方が良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績加算賞与の金額次第で、ボーナスの額が大きく変わる。よって、かなり頑張ったとしても業績が悪ければ、前年度よりも年収が減るということがある。こ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給料自体は普通の額であると思う。3月にもらえる業績賞与の額が多い時は励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は曖昧であ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年しっかりと昇給がある。入社半年から賞与がきちんと出る。どの職場に配属されるかは運次第です。上司は比較的温厚な方が多く評価も甘いので昇給しや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で安定はしている。残業代の単価が高く、サービス残業さえしなかったら頑張れば頑張っただけ基本的には年収は上がる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容に対して適正な給与をいただけています。残業代もしっかりでました。
また資格取得によってお祝い金が支給され、仕事のモチベーションにつな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一部上場企業としては平均的な給与額であり、役職が上がる毎に金額は確実に上がる。
業績が良ければ、臨時賞与もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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評価はどこの部署や課に所属するか、上司に気に入られているかどうかで決まり、実力はほとんど関係ありません。給料は十分と思いますが所属する場所によっては大量の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
材料系の職種であるため、仕事が無くならないことです。他にも職種があるため、仕事内容に困ることはないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の総合職や生産技術職など、大分働きやすくなっているのではないかと思います。男性や女性問わず、どの職場でも働けるように心掛けていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にありませんが、改善に意欲的な社員の方は、稀にいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員や職場改善をしている社員を、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先へ訪問した際、色々話をして行く中で感謝されることもあり、この仕事をして良かったと思うことが多々ありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生については大分恵まれているとは思いますが、住宅補助についてはもう少し充実した方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によって大きく違います。早く帰れる部署とそうでない部署の差が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業については改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
両親の介護のため、退職しました。地元の大分に職場が無かったため、やむなく転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によると思うが、繁忙期以外は比較的休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上でないとフレッシュタイムを利用でき...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
主力製品が、建築用資材であり、毎年の需要はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の需要が今後期待できない中で、売上や出...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 共英製鋼株式会社 |
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フリガナ | キョウエイセイコウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 185億1600万円 |
従業員数 | 3,940人 |
売上高 | 3557億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣冨靖以 |
本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 06-6346-5221 |
URL | https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/index.html |
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