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鉄鋼業界ということもあり女性はあまり活躍していない。続きを読む(全26文字)
共英製鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共英製鋼株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共英製鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鉄鋼業界ということもあり女性はあまり活躍していない。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の総合職や生産技術職など、大分働きやすくなっているのではないかと思います。男性や女性問わず、どの職場でも働けるように心掛けていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般職の女性は基本的に残業がない(少ない)。定時で帰る人が多く、女性にとっては家庭と仕事と両立しやすい環境が整っていると感じる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、役職の昇格昇級、給与の昇給がしにくいうえ、評価基準などが不透明感がある。また、給与制度として日...続きを読む(全167文字)
【良い点】
正直、東京製鉄の仕事は派手さよりも“本物のモノづくり”の面白さがある会社だと思います。
鉄スクラップを溶かして、また新しい鉄を生み出す──まる...続きを読む(全360文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
セントラル硝子は休日や勤務時間が安定しており、有給休暇も取得しやすい環境でした。仕事とプライベートの両立がしやすく、計画的に休暇を取ってリフレ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月13日【良い点】
有給休暇も申請しやすく、すんなり休めていたと思います。(繁忙期は申請しませんでしたが休んでいる同僚もいました)特に理由の申請なども必要ありませ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場合...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はかなり高いと思われる。
ここ数年のベースアップもあり、賃金は誰もが知っている有名メーカーと大差ない
ボーナスは年3回あり、業績の良い時...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、残業を減らすよう会社全体で取り組まれている。また有給も積極的に使うよう勧められている。
しかし、工事の対応で長期休暇に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は事業所で多少異なるが基本的に1万円前後で住むことができる。食堂も事前に申請しておけば安く食べられるのでありがたい。
女性社員は寮費と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
鉄筋棒鋼としてシェア1位の実績もあり、産業廃棄物処理を通じて環境問題にも取り組むでいることから、将来性はまだまだあると思う。
海外事業が伸び...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間関係がわるい。気に入らない人の足を引っ張ることに夢中な人が多くいて管理職はそれを...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業らしく仕事は細分化されておりやりがいのある仕事などにはなかなかありつけない。しかも部...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
プライム上場企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
今後数十年のうちに某大手の子会社になるのではないかという話を社内でよく聞...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない。社風が合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がわるい。管理職は見て見ぬふり。そのうえ業務扱いの社員旅行ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土日に休みがなく交替勤務で体もぼろぼろ。家族との時間も作れずすれ違う。仕事をするため...続きを読む(全127文字)
電炉や高炉など難しいことに関わる業界のため仕事を覚えればやりがいを感じる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 共英製鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイセイコウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 185億1600万円 |
| 従業員数 | 4,057人 |
| 売上高 | 3228億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本 尚吾 |
| 本社所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 06-6346-5221 |
| URL | https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/index.html |
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