岐阜信用金庫のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

もともと信用金庫より銀行のほうが興味があり、今回のインターンシップでは、その興味を覆すような内容ではなかったからインターンシップ参加によって志望度が上がることはなかった。 しかし、人事部の人の優しさや、模擬面接の鋭いフィードバックは好印象だった。

職員との座談会や模擬面接を通して、とてもよく個人を見て下さる企業だと感じ、岐阜信用金庫で働く人に魅力を感じた。自分が働いていく上で、一緒に働く人が他人に目配せできる人ということは、働きやすい環境づくりが成されているということに繋がっているのではと推測し、志望度が上がった。

選考の際に一次の集団面接が免除され、インターンシップに参加していない受験生よりも一足早く選考に進めたため。本選考の面接の中で、インターンシップの際の私の印象について教えて下さることもあり、個人をよく見て選考をしているからこそインターンシップでの態度や言動もよくチェックされていたのだと感じた。

模擬面接で、話すスピードで時間を調節するコツを学んだ。文字数で時間調節をしがちだが、それでは、話すスピードが速くなってしまうということが起こったため注意された。