東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
- Q. 本社系部門を志望する理由をご記入ください。
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A.
貴社が持つ革新性と強固な経営基盤の中で、成長戦略の推進に貢献したいと考えたからです。貴社は地方銀行や証券会社との提携を通じて地域に根ざした金融サービスを展開しており、柔軟かつ先進的なビジネスモデルに非常に魅力を感じています。入社後は、経営戦略の策定や、新しいビジネ...続きを読む(全302文字)
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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数109件)。ESや本選考体験記は91件あります。基本情報のほか、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
雑談形式でした。ちょっとした疑問も質問できるぐらい和やかな雰囲気でした。
雑談形式でした。
なぜこの会社なのかが焦点とされたようだった。受かった自信はなかった。
笑顔でハキハキ
特になし。
優しかった。答えに詰まったこともあったが、諦めずに元気に明るくこたえたこと。
特にありません
雑談に近かった
特にありません
ハキハキ話すことを意識した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
支店にもよるが、社員同士で仕事終わりに飲み会に行き交流を深めている
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに追われて社員は疲弊している...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
2年目までに必ずFP2級を取得することが義務付けられており、取得できない者は昇格や給与に響くようになっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月12日【良い点】
毎週金曜日はノー残業のため、定時で帰宅ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成できない社員に対する態度がひどい。支店にも...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
新卒にしては給料が高く周りよりも良い待遇
残業代もしっかり払われるし、賞与もしっかりとはいるためお金には困ることはないと感じる。
また、新入社...続きを読む(全493文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
支店によって大きく異なる。自分が所属していた支店は比較的雰囲気が良く無駄な業務なども少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
年収は新卒は働きぶりの割には高いと感じる。残業代もしっかり出るのでその点は評価できる。しかし、2年目は業務内容が変わる割に給与が上がらず、住民...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月15日【良い点】
社内結婚した社員が遠距離にならないように東京や名古屋勤務にして、違う視点配属にすることにして考慮してくれる。育休も取れる。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
家賃補助制度や社員持ち株制度、社内公募などがあり福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体におけるが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
依然と株式や投資信託等の売買手数料に依存度が高く、日々の手数料を追っていくビジネススタイルのため中長期目線での提案...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月26日
部門別の採用をしているため、配属先が明確続きを読む(全20文字)
投稿日: 2024年09月26日
NISAなどのにより投資が以前よりも身近になっているため続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年09月26日
休みはあるがノルマ的なのはあるため給料に影響する続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年09月26日
様々な部門があるためローテーションと通じて成長できる続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年09月26日
若い方が比較的多いと感じた。東海東京独自のサービスもあるため明るいと感じた。続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年09月26日
他の金融系と比較しても給与水準は低くはないと思う。また成績にやってプラス給をあるため期待ができる。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2024年08月13日
IT部門に限るが、エンジニアの募集であることは言うまでもない。証券会社のIT関連業務に惹かれない限り、魅力にはならないだろう。続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年08月13日
準大手の位置付けとして事業戦略を打ち立てているが、他の証券会社に比べると、知名度の点で劣っているように感じてしまう。デジタル部門の業績悪化が足を引っ張って...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2024年08月13日
日本橋高島屋の上にある東京の綺麗なオフィスで、環境は良いと感じる。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月13日
本社部門は残業が多いと聞いた。ただ、あくまでも証券会社の中では多いだけで、一般的なIT企業と比べれば、ずっと良いというのも現場社員から聞いた。続きを読む(全71文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,813人 |
売上高 | 892億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-3517-8100 |
URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1兆1133億1300万 | 1兆4165億6900万 | 1兆5812億3100万 | 1兆560億2000万 | 1兆4003億6000万 |
純資産
(円)
|
1604億400万 | 1726億8400万 | 1855億6800万 | 1813億4800万 | 1929億3500万 |
売上高
(円)
|
616億9400万 | 693億6200万 | 809億7500万 | 733億8300万 | 892億100万 |
営業利益
(円)
|
- 8億2300万 | 92億3200万 | 98億8100万 | 31億5900万 | 153億400万 |
経常利益
(円)
|
7億 | 125億4800万 | 129億7900万 | 63億4600万 | 183億9700万 |
当期純利益
(円)
|
27億6300万 | 90億9400万 | 131億5000万 | 19億5300万 | 101億8900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 4.75 | 12.43 | 16.74 | - 9.38 | 21.56 |
営業利益率
(%)
|
- 1.33 | 13.31 | 12.2 | 4.3 | 17.16 |
経常利益率
(%)
|
1.13 | 18.09 | 16.03 | 8.65 | 20.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。