大分県信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に年功序列。
昇給すれば手当がつき、また等級を上げることが年収アップには必要。
ボーナスは業界では低水準と思っていた方がよい。
残業代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも地域密着。
お客様と近い距離で対話することができ、信頼関係は構築しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大分県内では支店数も多く、認知度の高い金融機関です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数の多さに人員が追いついていない、さらに初...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは多い方です。
土日祝、連続休暇で9連休10連休は取れます。
休日出勤は基本的に無いが、地域の行事等に参加しなくてはいけない場合がある。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マナー講師等の外部の人間を使っての研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師を使ったとしても毎回多忙のなか行われるあまり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に銀行独自の資格を取り、手当を増やして給料を増やす。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の金融機関でもかなり低い水準で年収と...続きを読む(全159文字)

【良い点】
定時以降は7時を一応のラインとして決められているため遅くとも7時である。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の多くは長時間残業をし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
融資など法人先から感謝される事はやりがいとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要ない融資を借りてもらうお願いの際に、必要ない費...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性に対しては優しく上司も指導するため働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等の動きではあるが基本的に雑務や幹...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ハラスメントは言われているほどない
産休や育休を取る職員も多く、相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性支店長がいないな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時短勤務や子供のイベントで休みを取りやすい。従業員が多いので、休みをとっても人手が足りることが多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
備後信用組合は、地域に根ざした金融機関として、女性にとっても比較的働きやすい環境が整っていると感じます。産休・育休制度が整備されており、実際...続きを読む(全462文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなっており、やる気のある女性には良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が減っており、窓口係は大変...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休育休後に復帰している女性が多いため、女性にとっては働きやすい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者が既婚子持...続きを読む(全148文字)

【良い点】
産休育休制度もあり、利用している人も多い。その後時短勤務でほとんどの人が復帰している。女性の役職も増えている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時ですら、育休産休には否定的な風潮があった。
昭和的なので子供を産んだらやめるべき。と飲み会の場で聞くこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)