この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては比較的働きやすいのではないかと思います。休みや時短など制度はあるので後は自分がどう活用していくかです。続きを読む(全64文字)
大分県信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大分県信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大分県信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすいのではないかと思います。休みや時短など制度はあるので後は自分がどう活用していくかです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてます
キャリアアップ制度が充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の遠方への転勤もあります続きを読む(全70文字)
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育休産休に関しては、タイミングが悪ければ1年未満しか取れないこともある。常に人員不足なため、出産間近の女性も出勤させられている。また、建物が古くて汚いため...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしています。
結婚や出産を経験しても勤務される方は一定数います。仕事内容は大変なこともありますが、長く続けられるかと思...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいように思います。
復帰後はブランクを埋めるのに苦労するとは思いますが、長く続けられる職場ではないでしょうか。
女性の管理...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店によっては早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度等はあるが、結婚を機に退職する人が多い。
妊娠してお腹が大きくなっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が活躍出来る企業だと思います。
ある程度の年数や経験を積めば、女性の昇格や昇進も多いように感じます。
指導職や管理職もたくさんいるので、結...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休取得者の昇進が遅い点。
能力の違いではないと感じられるほど、顕著に遅い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇に関してはすんなりととれる。その後、復帰するということになると話は別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
支店等の配属先によるのですが、尊敬できる仕事をする方もたくさんいらっしゃいます。様々な人がいるのでそこからどこを吸収していくかを社会人経験を積...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しが多いので、現状維持を求める人には良いのかもしれない。
また割と少数精鋭なので初めから多様な業務に挑戦していき経験を積め...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当業務等にもよるとは思いますが、比較的バランス良く働けるのではないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に担当業務による点続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時のことになるので現在は分からないですが、年収は高くないです。県内の他の金融機関に追随していってほしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や勉強については制度は最低限のものはあると思います。制度として浸透している点が良いところだとと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大分県の宇宙港開発に金融機として参入していたが海外の提携会社が倒産したこともあり、注力していた分今後の事業の展望が不安。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が少なく勤務時間も規則的なため自分の時間を充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の職員であるため数年置...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きがグダグダで退職金の規定があるにも関わらず実際に支給される退職金がかなり少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に銀行業務検定試験が開催されて取得のために勉強する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験については取得を義務付けてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休日のため休日数は充実している。年に一度五日間の有給消化があり長期休暇が保証されている。休日出勤をした場合は平日に振替休日があ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性への働き方支援は手厚く、時短勤務や育児休暇の取得率は完璧であるためその点においてあまり不安に感じることはないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職への積極的な昇格もあり、役員にも女性がいる。女性だけの研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じませんでしたが、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休は取得できます。
取得後に正社員での復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取得できますが、抜けた分を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本店にも女性役席者は何人かいらっしゃいます。また、各支店にも女性役席者はいらっしゃって、女性のキャリアアップは以前よりできる環境ではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性行員は人数も多く、女性には働きやすい環境ではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役からの資産運用に関するプレッシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休は取得しやすい。産休明けも時短で復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだまだ少なかった印象ですが、現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性なお茶出しをさせる古き良き企業文化。女性も年齢を重ねると管理職になれる。でも残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
内勤の一般職は残業も少ないため、特に働きやすさを感じやすいと思います。一般職・総合職問わず、産休や育休制度、時短勤務を利用して復帰されている方...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職もいる
とても優秀な人ならなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休後に戻って働いてる方も何人かいますが疲れている...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は産休や育休を取得している人がほとんどだったため、女性にとっては働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全187文字)
会社名 | 大分県信用組合 |
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フリガナ | オオイタケン |
設立日 | 1953年11月 |
従業員数 | 429人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒870-0047 大分県大分市中島西2丁目4番1号 |
URL | https://www.oita-kenshin.co.jp/ |
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