スーパー・コートの評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

【良い点】
関西では大きなグループなので倒産や経営不振に陥る事はないのではと思います。
退職後も施設が増えてるなという印象です。
業績好調なホテルが母体な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他部署も含め女性の管理職も多く、外回りの介護事業所や病院への飛び込み営業においては男性よりも女性の方が迎え入れられ易いです。
意見なども女性な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自立型感動人間の育成に力を入れていますので、一年目から本社研修で様々な企画を任せて頂けます。新卒なら部署異動の要望も比較的通りやすい印象です。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私の施設では長期休暇でなければ、比較的有給は取りやすかったです。希望休は毎月2日頂けるのですが、大抵はシフトに反映されていました。施設内の社員...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ご入居者の生活介助がメインのお仕事ですので、感謝の言葉を頂ける機会が多です。
大変な場面も多い現場ですがご入居者との信頼関係を築く事ができれば...続きを読む(全236文字)

【良い点】
契約社員やパートにも寸志があり、社員には年2回ボーナスもある。
介護職には処遇改善手当も年3回にわけて渡されるのでそこに関しては手厚いと思う。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
ボーナスも多くはないがきちんとでます。決算賞与なども業績が良い年にはでるので良いかと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社自体が大きいので接客接遇やマナーなど、研修制度もあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度が圧力のある感じな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司にもよるが有給は取りやすかった。体調不良等急なことでもすぐに取得でき、病院に行きやすかったので助かった。
フジキャタ制度という改善案を提案...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日勤だけの割には給料が良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝と夕方にあるミーティングで、経営理念を皆で唱和させら...続きを読む(全319文字)

【良い点】
人手が足りている時は余裕があり、そんなにしんどくない。有給は気にせずにとれる。希望休も月に3回気を使わず希望する事ができる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給やシフト調整は比較的融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での経営理念に対するコメントと仕組みの徹底のために誰にも負けな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
基本的に夜勤明けと翌日は休みで時間を作りやすい。
所属によっては公休日を2ー3日程度決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートは自分の希望に近いシフトをくめる。週5で入ってもプライベートの時間はそれなりにある。有給が全て消化できるので有給を使えばかなりプライベー...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夜勤の場合1人で仕事をする時間が多いので、人間関係のストレスは少ない方だと思う。自分のやり方で仕事を進めることができるので、仕事はやりやすい。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
夜勤手当がそれなりにつくので、夜勤を多く入ると手当てがかなりつく。残業代も申請すれば全額出る。月に2度ほど会議があり、残業代は全額出る。会議に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、契約社員でしたが、正社員と同じだったので、良かったと思います。
社内では、新人には、エルダー制度があり、６か月間、一人の先輩正社員...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エルダー制度を導入していて、未経験でも、先輩職員に三ヶ月間、ついてくれて安心してシコを覚えることができました。その三ヶ月間の研修中は、レポート...続きを読む(全254文字)

【良い点】
毎月研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者の正社員は入社時から、各施設の幹部候補者になっているが、中途採用者は出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料が高い！それに限ります。仕事も普通です。人間関係も介護の中では普通です。おつぼねは普通にいて、人間関係を上手に交わせる人なら問題ないかと。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での経営理念の唱和が宗教のように感じる。経営理念の冊子の該当ページでコメントを言わなければならないが、正直学生...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ランクアップノートを社員全員に配布し、半期ごとに個々の達成目標を作成。人事・ボーナス査定の評価に活用していた。
目標の設定は、部署・グループご...続きを読む(全448文字)

【良い点】
経験０でも可能。２人で指定の階を担当するが、相方しだいでとんでもなく仕事量が変わる。いい先輩と組むと全部サポートしてくれるのでとても楽。こんな...続きを読む(全185文字)

働きやすいです。
社員でも残業は月20あるかないか程度。主任になるともっと増えますが。
全員参加の会議などは月1。残業代も出ます。
一応新人教育制度...続きを読む(全220文字)

入所者様との関わりについてはとてもやりがいがあります。夜勤に入る際昼間の職員に今夜のシフトをお聞きになる方達が多く、自分が入る際は半数程の方が知っておりと...続きを読む(全257文字)