オダケホームの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップすれば基本給は上がる。ランクアップしても基本給は低いので、業務量を確保し受注数字を上げて支店の売上に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員もお客様も基本的にいい人が多く、人間関係には困ることはなかったが、支店長や支店の雰囲気に依るところが大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
近年有給消化を強く言われており、休暇を取らないといけない雰囲気。フレックス制度もあって時間単位で有給取得が可能で、フレックス制度で遅刻早退外...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に全員営業について「ノルマは無いが目標はある」という言い方をされたが、受注貢献がランクアップの絶対的な条件...続きを読む(全136文字)

【良い点】
お客様は良い方ばかりで、お客様のため一心にみな働いており、頑張れる理由はお客様のため、その一点だと感じる。社内の人間関係はおおむね良好だと思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
設計職、営業職、事務共に、資格取得が義務付けられています。資格手当は資格に応じて月3000〜5000円だったと思います。1級建築士、2級、F...続きを読む(全341文字)

【良い点】
社員はランク付されていて営業成績や職務能力によって上下します。賞与は受注目標達成すればそれなりに貰えるが、達成できなければそれなりの、という...続きを読む(全560文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。育休は子供が1歳になる前日まで取れるが、1ヶ月ほど早めに復帰する社員が多い。子供の急病などでの早退なども融通が効く。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
設計希望での入社後はまずCADオペレーターとして施工図作成、確認申請等の申請業務がメインの仕事になります。事業所にもよりますが先輩社員から丁...続きを読む(全415文字)

入社してしばらくは月給に加えて残業代がつく形だが、ランクが上がると年俸制になり、残業代がつかない様子だった。
賞与は在職する支店の売り上げによるところが...続きを読む(全114文字)

福利厚生については非常に充実しています。企業の基準に則って県外転勤の場合は住宅手当支給、ガソリンカード支給等、私生活へ金銭的な負担を持ち込むことは少ない...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員は女性が比較的多く、産休・育休は当たり前のように取得出来る環境です。
育休は1年程度取得される方が多かったです。
育休からの復帰後...続きを読む(全158文字)

【良い点】育児休暇が取れます。大体の方は子供が一歳になる頃に元の職場、職種で復帰されます。
復帰された後も時短勤務等できます。
家の事情で休みをいた...続きを読む(全156文字)