合同会社ユニバーサルホテルマネージメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1人で買い物とかに行くなら平日の方が空いているので、楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝に働くことが多いので、友達と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お客様と近い距離で接客できるところがいい点。変に堅苦しくなく、カジュアルな接客な為お客様との距離感もグッと縮まるように感じる。また、お客様か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
体力面では問題なく働けるかと思います。重いものを持ったりすることはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤要請や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客様から温かいお言葉をいただくと、それがやりがいに繋がります。
テーマパークのホテルなので雰囲気もとても良いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
格安で宿泊できる点は評価できるかと思います。また、風呂や朝食のサービスも価格の割にはまともだと思います。建物も外観とは裏腹に面白い作りをして...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思いの外夜勤が身体的にキツかったのですが、周囲の先輩がたに支えてもらいながら比較的良好な人間関係を築くことができた。フロント業務を行なってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業がとにかくありません。あっても30分～1時間程度。自分の予定があれば他の人が代わりに仕事を片付けてくれる。ホテル業界にしてはかなりホワイ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホワイト企業であること。サービス業はブラックというイメージが根底にあったが、入社して180度変わった。オリックスが運営していることだけありし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
働いている人に悪い人はいない。女性中心の職場なだけあって、悪口などは飛び交っているがコミュニケーション力に優れている人が入社しているため、全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お客様の年齢や性別が多岐にわたり、なおかつ格安ビジネスホテルということも相まって、いい意味でも悪い面でも変わったお客様が多く利用されます。何...続きを読む(全229文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は頑張りたいと思えないのでやる気を損なう材料でしかない、評価も10段階評価なのに最高が6と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的に言われている事を実現出来たら、評価されます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ説明が不足してい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社時に想定したよりも多くの給料をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている人もしない人も給与が変わらず、不公平感がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本社以外の部署（支店）てプレイヤーとして業務にあたる限り、インセンティブが他社に比べて高いので、転職後すぐに高収入が見込める。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
場所にもよるだろうが、日々業務内容がかわり、たてた目標も意味がない。
よくわか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果や実績に応じて評価される仕組みは整っており、安定した年収水準が保たれている点は良いと感じました。極端な成果主義ではなく、一定の安心感があ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
MBOと評価の繋がりが不透明に感じることが多かった。具体的な昇格要件が分からないことが多く、キャリアのマイルストーンをおいてコミットがしづら...続きを読む(全123文字)