ミヤコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
独自の適正な評価制度が構築されていて、年功序列ではなく平等に業績考課によって、実績や貢献度が評価される実力主義が基本となっています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直接上司の好き嫌いが評価に影響しないよう、独自の評価制度を運用しています。年功序列ではなく、実績や貢献度を適正に評価しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の給与は、職務の達成能力と責任の度合い、勤務成績、経験によって決定されていました。やりがいがある実力主義でした。
昇給（年１回）や賞与（...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は、能力貢献度資格システムがあり、単に売上などの業績のみを評価するのではなく、業務への取組み姿勢や能力的成長なども評価対象にしてくれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い部類、昇給はほとんど見られない　何を基準に評価しているかも分からないので不満が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点は特にありません。ボーナスは出ますが基本給が低いためボーナスを満額貰ってようやく平均年収に届くかどうかです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定して出る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどを取ると評価が下がる。昇給率がそもそも低い続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定して給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い続きを読む(全44文字)

【良い点】
新卒1年目の年収270万円で月の手取りは16万円程度でした。正直、生活は苦しかったです。住宅手当1万円/月込みでの金額であり、実家から通う人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社宅なので家賃を払う事はほとんどありません。(5年間)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも給与は少ないと思います。
毎月支払...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力評価制度というよりは、年功序列制度の色合いが強いと思いました。のんびり仕事をする人は良いかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
入社5年目、月給21万、賞与年間80万
別途社宅費用(5万)出ています。
平均ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社は創業から70年以上を超えて、堅実な社風は間違いないです。各出先の金額管理・外部監査を整えることで倒産しない会社にはなっているのは間違い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
目標の予算などはありましたが、日常業務、特に配達業務に追われ、予算達成については、厳しく詰められるということはありませんでした。日々の、発...続きを読む(全215文字)

【良い点】
インフラに必要なたくさんの商品があり、一部の商品は施工業者からも認知度は高い。
大手ハウスメーカとの安定した取引もあり、会社としてはすごく安...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員の一体感はとても強い会社だと思います。
二年に一回の社員旅行もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い割には給...続きを読む(全179文字)

【良い点】
何事もチカラを合わせてやっていく雰囲気ですので、風通しは良い方だと感じます。また、一通りの営業の経験を積むことができると思います。
【...続きを読む(全154文字)

基本的には年功序列ですが評価制度も確立しており自分次第でステップアップは十分可能です。
仕事のやりがいは完全なトップダウンで目立つことは嫌われます。特...続きを読む(全159文字)

完全なる縦社会。会社のイエスマンとおべっか使いの人だけが上にあがれるという社風が嫌でやめました。転勤は全国どこでもいけるというにが入社の条件でしたね。地...続きを読む(全168文字)

基本給は他と比べて低いと思います。また、定期昇給も微々たるものです。
賞与については6月と12月に基本給の1.5ヶ月分くらいが支給されます。
また、...続きを読む(全170文字)

給与は周りの知人と比べ標準的です。。。
賞与についても同じく周りの知人友人と比べて標準的です。
昇格は年一度あり、年に1～3人程度面談をして評価されま...続きを読む(全152文字)

給与に関して、低いというのが感想です。
新入社員として入社してから先輩社員と比較しても大差は無いと思いました。
また、昇進昇給については基本的に年功...続きを読む(全168文字)